【研讨发言】乡村人才振兴座谈会发言提纲.docx

乡村人才振兴座谈会发言提纲加强和推进乡村建设关键在人才引领实施乡村建设行动的主战场在基层一线乡村建设行动的主力是乡村骨干人才。唯有使大量懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才扎根基层、建设农村、服务农民方能确保各项惠农政策落地见效让群众真正得实惠才能使农民获得感、幸福感、安全感进一步增强。一要“引”好外出能人返乡创业当好乡村建设行动“突击队”。要诚心“引”才做到尊重人才。针对部分外出能人产业发展理念先进带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势坚持人才政策的激励导向真正把政策效能体现到吸引更多能人返乡创业上。要真心爱惜人才要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡实现人才回归、资金回流、创业回乡、贡献回报有效填补部分乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。要大力扶持回归能人领办创办新兴产业、组建农民专业合作组织、开拓特色农产品销售渠道结合村情实际发展特色项目壮大支柱产业增加群众收入激活壮大集体经济。同时要在政治待遇、经济待遇、政策支持、舆论氛围、后勤服务等方面予以保障为能人在乡村安心创业提供良好环境。二要“育”好乡土人才兴村活村当好乡村建设行动“主力军”。要悉心培育人才做到以人为本人才为要。乡土人才来源于民间成长于乡土贡献于乡村他们虽然文化程度不高但熟悉农村村情及农业生产规律且大多身怀一技之长是加强和推动乡村建设、发展农村经济的“金种子”。要真心爱才牢固树立“人才是第一资源”理念充分重视和用好乡土人才改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面不断健全和完善乡土人才的培养使用激励机制坚持乡土人才服务的精准导向加快推进乡土人才发展体制机制改革综合试点最大限度激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和创造力。要强化乡土人才技术技能培训特别是要注重强化信息化背景下发展农村电商、农村网络销售等方面的技术技能培训让乡土人才的理论知识、实践知识与新时代、信息化接轨使乡土人才迅速成长为引领乡村建设行动的重要力量。三要“用”好年轻干部爱村兴村当好乡村建设行动“勤务员”。要真心用才做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制围绕服务和推动地方经济社会高质量跨越式发展、着力推动建设年轻干部人才生力军。加强和推进乡村建设是全面推进乡村振兴的重要组成部分和重要任务。乡村振兴战略的实施使得广大乡村村容村貌明显改观产业发展势头良好为加强和推进乡村建设打下了良好的基础。但也应该看到现实中部分乡村干部群众发展观念还较为落后一些干部工作能力和方法与新时代对干部的新要求还存在差距这就迫切需要一批头脑灵活、思维开阔、学习能力强、实干劲头足、精神状态好的年轻干部接好和传好乡村振兴“接力棒”以利于更好地加强和推进乡村建设。要精心用才树立服务基层鲜明导向激励引导年轻干部以广阔乡村为考场以乡村建设各项目标任务为考卷深入田间地头倾听群众最关心、最直接、最现实、最期盼的问题扎扎实实为群众解决农产品生产、加工、运输、销售等方面的操心事、烦心事、揪心事。要出台激励保障政策措施从政治待遇、经济待遇、办公条件、工作环境、健康保险等方面给予全面保障在年轻干部提拔重用等方面向基层倾斜让年轻干部在加强和推进乡村建设中能扎根、有奔头、能发展、作贡献使乡村成为年轻干部干事创业的平台和舞台使乡村建设行动成为年轻干部干事创业的机遇和市场。