2022030435：国企纪检委员年度述职报告.docx

国企纪检委员年度述职报告2021年以来在集团党委、纪委的正确领导下我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真学习党的十九届五中全会和中纪委十九届五次全会精神全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下：一、2021年工作总结（一）聚焦责任落实完善工作机制一是统筹谋划工作。年初支部书记与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责分工。成立了党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组明确支部班子成员抓党风廉政建设工作分工推动全面从严治党主体责任落到实处。（二）聚焦学习教育筑牢思想防线一是抓集中学习。印发《公司2021年党员教育培训工作计划》《公司纪检工作人员学习制度》《纪检工作人员学习计划》等明确了学习内容、学习方式与组织形式进一步提升党员、纪检队伍的政治理论素质和业务水平。先后组织学习了党章党规、十九届五中、六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话及指示批示精神、《中国共产党党内监督条例》《审查调查课程讲义》等内容通过主题党日、“三会一课”等多种形式教育引导党员牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2021年共组织开展了x次党员大会、x期党课、xx次主题党日党员党性修养持续提升。二是抓个人自学。充分引导党员运用学习强国App、微信公众号等平台了解党建要闻、创新视角学习先进典型进一步坚定信心、鼓舞士气更好地汇聚干部职工团结奋进的强大正能量。（三）聚焦干部管理严格选人用人一是从严从实管理监督干部。擦亮监督“探头”紧盯权力运行的廉政风险点督促“一把手”和领导班子充分履职尽责推动全面从严治党责任落实落细。今年开展集体廉洁谈话1次班子成员与中层干部谈心谈话5人次纪检委员与班子成员谈话2人次任前谈话1次深化运用监督执纪第一种形态进行提醒谈话2人次。二是强化干部队伍建设。坚持党管人才原则不动摇引育并举为公司高质量发展打牢人才基础。严格实施“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”三项制度今年以来共招聘12人、提拔使用7人、职务调整7人按程序严格把好干部任用关、提拔关、廉洁关努力形成“能者上、平者让、庸者下”的正确选人用人导向。三是统筹协调行政人事、财务、成本、纪检、审计、法务等各职能部门监督力量探索构建“大监督”体制。成立了“大监督”体系运行工作领导小组由支部书记任组长支部委员任成员。下设办公室由纪检委员任办公室主任。通过将监督检查工作统一部署、风险共担、机制联动、信息共享建立权威高效制衡的监督治理体系实现监督职能一体化为公司高质量发展及战略目标的实现提供坚强纪律保障。（四）聚焦作风建设营造清风正气一是抓好阵地建设和管理。依托OA平台、上墙宣传等形式大力弘扬社会主义核心价值观宣传党建知识、党纪党规、廉洁文化等内容建好舆论阵地；加强对工作微信群的监督管理为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保证。二是开展警示教育活动。认真落实中央八项规定及实施细则精神紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点发布廉洁提醒先后开展“安全清廉过春节”“激浊扬清过廉节”等主题警示教育活动观看《巡视利剑》《党史中的纪律⑦｜艰苦奋斗我们党的“传家宝”》等教育片确保警钟长鸣、自律在心营造风清气正的办公环境。三是围绕党史学习教育将学习党史、党纪、党规和思廉践廉紧密结合起来组织党员干部参观反腐倡廉基地开展“纪检教育学习月”活动时刻校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼督促广大党员干部廉洁从业警钟长鸣。（五）聚焦队伍建设发挥示范作用纪检委员主动入基层进行调研与纪检干部、党员群众座谈听取基层干部关于党风廉政建设工作情况意见建议了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况及时解决发现的问题。今年开展入基层调研2次形成调研报告1篇讲授廉政专题党课1次。参加支部学习14次组织生活会2次参与研究讨论“三重一大”事项73项。切实抓好所承担的党风廉政建设任务公.文.思.享.文.库.出.品坚决防止“灯下黑”党员领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度为全体职工做出正确示范着力打造思想统一、政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察铁军。（六）聚焦企业文化倡导精神文明围绕庆祝建党100周年这一主线着力发挥省级文明单位示范引领作用紧抓意识形态工作重点领域开展企业文化系列活动通过举办爱心助学、职工羽毛球赛、观看主旋律影片等活动引导员工树立正确的价值观营造凝心聚力、担当实干的干事创业的良好氛围。二、存在的不足一是面对当