新员工入职培训材料(PPT40页).ppt
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新员工入职培训宣传页.doc
新员工入职培训新员工培训的重要性:新员工培训,是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的一个环节.它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。对企业来讲,新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为,而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。成功的新员工培训可以
新员工入职培训宣传页.doc
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1、新员工入职培训工作页.doc
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新员工入职培训材料.docx
新员工入职培训材料新员工入职培训材料新员工入职培训材料1尊敬的领导:根据公司安排,我参与了最近一期新员工入职培训活动,并对其进行了完整记录和评估。现将培训情况报告如下:一、培训时间:20xx年10月1日至20xx年10月5日,为期五天。二、培训内容:1.公司概况介绍:包括公司历史、规模、组织架构等基本信息;2.业务流程和流程规范:详细介绍了各个部门的职责和工作流程,培训了相关岗位的规范操作流程;3.产品知识培训:对公司主要产品进行了介绍,包括功能、特点、使用方法等;4.软技能培训:培训了沟通技巧、团队合作