入职手续办理流程.ppt
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入职手续办理流程
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员工入职手续办理流程员工入职手续办理流程***有限公司新员工入职流程一、新员工未报到之前1、招聘专员确认新员工报到日期;2、通知新员工报到时所需资料:(1)身份证原件(2)毕业证原件、学位证原件(本科及本科以上)(3)相关职称资质证原件(4)半寸彩照4张(5)农行储蓄卡二、新员工正式报到(入职手续办理)新员工入职需填写以下资料及相关入职所需证件;1、填写的表格为:(1)《应聘表》(应在面试时就填写完成,配《员工初试意见表》)(2)《员工信息采集表》(3)《**商务行为准则》及《**商务行为准则》学习考试卷
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员工入职手续办理流程面试门店店长进行员工初试。初试合格旳员工由区域经理进行复试,通过复试后,店长需及时将人员简历上交人力资源部备案。员工在门店进行3天实习,实习合格才可正式录取。入职准备店长为员工签订《员工入职申请表》,按照人力资源部派发旳《新员工入职准备资料清单》进行资料准备。人力资源部安排新员工于每周二、周四,上午9:00~11:30、下午2:00~4:30,到公司办理入职时间。入职报到人力资源部按照《新员工入职准备资料清单》规定办理新员工入职手续:员工填写《员工登记表》;上交《员工入职申请表》;上交
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