新员工入职培训方案(值得借鉴,即下即用).ppt
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新员工入职培训方案(值得借鉴,即下即用).ppt
新员工入职培训方案谨以此片用于三为盛世人力资源部培训新员工专用!一、培训目的二、培训时间三、培训对象五、培训方式六、培训内容4.财务制度:费用报销程序及相关财务手续办理流程以及办公设备的申领使用;5.人事政策:薪资福利政策(工资结构、员工保险及福利、医疗费用报销管理规定)、招聘制度、劳动合同签订、转正及档案管理、考勤及休假制度、出差及差旅费报销制度、员工培训及培训协议的签订。6.公司保密制度:①不得向任何人泄漏秘密资料商业情报②注意公众场合的谈话以免被窃听;③销毁打错的文件或多余的资料;④重要文
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