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风电场集控运行管理模式的探索与优化摘要:随着时代的进步和科技的发展我国对新能源电力的需求也越来越大在可再生能源领域中具有规模开发和商业化的风力发电在新能源发电领域的占比正逐年攀升我国风能储量十分丰富但受地理位置和地形的制约分布不均匀风电场的组建也较为分散给企业的管理带来诸多不便。因此本篇文章将从提高风电场的综合工作效率角度出发结合公司现状对风电场集散控制管理模式进行初步探究。关键词:集控运行管理模式探索与优化随着我国经济迅速发展市场对电能的需求也越来越大风力发电作为电力生产过程中重要的环节发挥着非常重要的作用由于我国风能分布存在差异导致我国风电场的建设具有分散性各企业的管理模式也是各式各样。风电场管理模式大都采用的较为传统的分散管理主要针对单个风力发电场机群较为孤立然而随着风电场建设规模不断扩大企业在资源优化配置上的响应速度远远滞后市场的变化运行维护成本加剧高效益与数量增长间的矛盾凸显。因此在经济由高速增长向高质量发展的大环境下实现资源的优化合理配置把握市场规律和适应市场新的变化显得尤为重要。企业依托现有先进技术和管理经验如何整合各类资源?如何组合优势资产?如何适应市场变化?如何加强风电场统一调控管理?探索出一条风电场集控运行管理的新模式成为关键。1.风电场集散控制运行管理模式的特点集散控制管理模式由过程控制和过程监控组成这种管理模式借鉴了分布式控制系统模型风电场集散控制管理模式可以将同一区域或不同区域内的多个风电场集中远程控制、实时动态监测、大数据管理、可视化交互管理当集中控制中心和现场数据中断时可转为分散控制。这种管理模式配置安全高效、灵活方便不仅提升风场稳定运行而且提高风电场设备可利用率。相较于传统的管理模式而言风电场集散管理的优势还体现在以下几点。1.1高内聚低耦合内聚是指不同的职能部门、生产单位内部功能模块的集成程度。内聚要求不同的职能部门、生产单位明确自身的功能特点和属性才能发挥出实效。集控运行管理高内聚的优点一是功能内聚系统分门别类职能划分更加细致;二是时间内聚能够同时执行多项任务;三是统筹兼顾、独立运营不同的职能部门、生产单位内部的运作方式又相互关联按特定的逻辑顺序执行实现协同联动。说到高内聚当然也离不开低耦合耦合不同职能部门和生产单位间的关联程度低耦合的优势在于基本的数据信息共享同一层次的职能部门和生产单位之间相互不受影响能最大限度的正常运转当然这种关联必须是建立在“安全第一预防为主综合自理”的十二字方针之上。集控运行管理的模式实质就是高内聚低耦合的嵌套在持续发展的过程中能够高效的、不间断的完成各项业务而需要做的就是找到集控运行管理的最佳平衡点。1.2大数据集成风电场大数据是利用智能终端设备对同一企业各生产区域风电场数据进行综合采集、传输利用一体化平台管理对数据进行共享、分析、处理与应用。大数据的应用使得集散控制不再是点对点的单一模式而是点线面结合的三维立体式服务模式大数据为企业区域化、精细化管理提供有力依据。风电场大数据将加速推进企业管理模式创新大数据作为一种新兴的产业是企业降本增效的关键之一通过提高数据的加工实现数据产业的增值。以大数据作为依托风电场大数据一个重要特征是实时的设备检测、运行数据监测等数据传输、整合、分析、显示通过数据优化分析实现从电力设备监测预警到事故诊断分析再到事故隐患安全治理的无缝连接。以大数据作为依据可以从海量数据中挖掘出各种有价值的信息在生产指标优化、生产流程优化、运行方式以及市场调整等方面迅速做出响应不仅提高风电场安全生产还为合理的决策提供可靠平台。1.3资源合理优化配置投入生产中的要素我们统称为资源在经济不发达的时代主要以自然资源为主导产能相对落后随着时代的发展和进步自然资源对生产力的影响逐渐弱化资源的整合也越来越受到重视。资源合理的优化配置制约着企业生产力水平的高低先进技术和管理经验是企业高质量发展的生力军拥有关键技术、现代化管理经验的人才资源便显得尤为重要在企业的发展中甚至起到决定性作用。集散控制管理能以最少的资源消耗去实现资源的合理利用和可持续发展。1)资源合理利用的可持续性。集散控制管理中人才是资源合理利用的关键人才资源是可再生的是可持续性的技术资源;生产过程中的基础数据和运行维护经验是可迭代的是可持续更新的数据资源。建立和优化可传承的人才培养核心价值体系和基础数据库从短期来看风场资源开发短期内可迅速组建和培养一批业务素质过硬的专业新人;从长期来看技术更新迭代设备老化的同时逐步取代以厂家为主导的维护模式实现企业运维的自主和技术资源的自给自足。2)资源合理利用的科学性。科学性的主要体现一是管理结构调整由传统的领导分配制度向流程管理模式转变