项目部内部管理制度.pdf

项目部内部管理制度一、项目部例会制度：1、参加人员及时间：项目经理、总工、施工员、质检员、技术员、安全员、材料员、资料员、仓库保管员每周一在项目部办公室09:30准时开会迟到每次罚款20元无故缺席罚50元〔现金处罚。2、目的：上下级相互沟通、相互交流、学习经验、取长补短解决是工作中存在的问题。各分项管理人员汇报上周所分管工作情况和下周工作计划。3、内容：项目经理传达分公司的指示精神及工作总结和下一旬的工作计划总工针对项目经理的讲话对当前工作做出相应的安排要求内容详细完整〔特别是需要及时解决的问题。二、人事管理制度1、项目部所有管理人员由项目经理统一调配。2、项目部所有管理人员有时必须请假、端正态度、加强责任心、必须服从各主管部门管理。三、工时及材料管理制度1、材料员每日中午9:00书面汇报工地昨日所进出的所有材料明细及材料价格施工员每日中午1：00前汇报工作地昨日用工明细〔包活零工数量。以上所报应有项目经理、材1/8料员、仓库保管员及相关人员签字认可如弄虚作假追究当事人责任。材料员要对所有进出场材料汇总并上墙公布每十天的原始记录要有临时材料员签字后报项目经理。施工员每十天公布一次班组本十天完成的工作量并由总工、施工员签字报项目经理。当日材料明细与班组十日工程量均以表格形式上墙公布。2、工地所有物料机具任何人不可私自转让出卖确定需要处理的由项目经理与工地负责人共同商定方可进行处理否则按偷盗论处轻者按其价格的5倍罚款重者交有关部门处理。3、材料员、施工员不可虚报价格与数量如发现问题按情节轻重给以处罚直至开除并扣发全年的绩效工资。4、所有进场材料必须入库材料账务相符进出相平所有进出场物料数量必须有仓库保管员和看管员双人点数签字认可手续齐全方可出入工地。易耗材料需以旧换新；如因发放不当出现的物资短缺工地将按双倍价格处罚当事人；水泥、砖等材料发放使用不可超出预算用量超出部分工地按双倍价格处罚班组。班组、个人到仓库领料或机具需进行签字、记账流动用具当日领当日交如不及时交回的工地将处以该物品双倍罚款。5、所有材料要做到合理利用不可大材小用违者处以损坏物原值的二倍罚款。2/86、所有租赁设备在保证正常施工情况下可以预订不可早租完成后机具在工地停留不能超过24小时否则按其费用2倍出发材料员和施工员。所有工地机具不可丢失否则由相关人员进行双倍赔偿。7、所有材料由材料员提前落实好价格由项目经理批准后方可购买。8、班组所用材料需提前三天向工地办公室提供使用资料的精确数量明细表。9、班组所提供的材料明细不及时或不准确、所造成的浪费由班组自负。如延误其他班组工期责任班组要对受损班组进行经济赔偿。四、考勤制度1、项目部人员由财务科考勤上班时间准时上班做到不迟到、不早退、不旷工。迟到早退〔超过10分钟一次罚50元无故旷工〔不请假一天扣发本人日工资2倍〔现金如有特殊情况项目部人员需向项目经理请假〔包括暂时离岗。严格管理人员考核制度考勤表和管理人员目标责任制考核记录以表格形式上墙公布。2、各分项工程及各班组出现的奖罚分管管理人员按班组奖罚金额的30%进行奖罚望各班组长和管理人员工作配合密切认真负责严格控制争取奖励避免罚款。五、施工现场安全文明管理制度3/81、项目部的各种责任制、管理制度上墙分工明确责任到人。如出现失误或造成损失的按情节轻重处罚当事人。2、严格执行安全生产合同充分利用好工地的安全保护