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执行力与创新服务力执行力1.1执行力的研究背景1.1执行力的研究背景1.1执行力的研究背景1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力俄罗斯人种树1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.2如何去理解执行力1.3执行力为什么重要1.3执行力为什么重要1.3执行力为什么重要1.3执行力为什么重要1.3执行力为什么重要什么是文化?2.1组织执行力的缺失原因全国工商联编写的《中国民营企业发展报告》披露我国每年新生15万家民营企业同时又会死亡10万多家有60%的民营企业在5年内破产85%的民营企业在10年内消亡营业额超过一千万的企业平均寿命只有7年。2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.1组织执行力的缺失原因2.2个人执行力的缺失原因上进心是指:人所具有的一种进取精神和积极向上的心理状态。它是形成健全人格的重要心理品质也是成功者必备的心理素质。它主要表现在不安于现状自信、自强敢于开拓等方面。英国首相丘吉尔曾经被邀请到大学演讲一个关于成功的话题。这件事轰动的欧洲因为丘吉尔本身就是一个顶尖的成功人士而他演讲的话题是关于成功的“秘诀”很难得。会场被挤得水泄不通。演讲开始全场掌声雷动。然而丘吉尔说:“成功的秘诀有三个…….”场下异常安静人们纷纷的记录。“第一个决不放弃。”话语坚定有力简练精当。人们在兴奋中静听下文的分析。丘吉尔然后用缓缓地语调说:“第二个决不放弃。”全场在期待着。“第三个是绝不绝不放弃。”丘吉尔大声地。好长时间的寂静过后是暴风骤雨般的掌声……“播下一个动作你将收获一种习惯;播下一种习惯你将收获一种性格;播下一种性格你将收获一种命运。”美国著名心理学家威廉·詹姆士因此他必须参与到具体的运营过程中到员工中去找到执行各阶段的具体情况与预期之间的差距并进一步对其进行正确而深入的引导、解决困难直至成功。这才是领导者最最重要的工作。而且不论组织大小这些关键工作都不能交付给其他任何人。世界最畅销书排行榜1、圣经2、毛主席语录3、韦伯斯特拼字书4、吉尼斯世界记录5、麦高菲读本6、把信送给加西亚——《出版者周刊》危机意识!杰克.韦尔奇的三不一结果结论:因此要做行动的巨人!可怕的敌人是自己哥伦布说:“即使决定是错误的那我们也可以通过执行来把事情做对而不是再回头讨论”。4.1执行开始前:决心第一成败第二4.1执行开始前:决心第一成败第二建立你的决心!不能再有“以后再做”的事发生因为根本没有明天再做这回事。今天不是决定你明天做什么而是决定你明天成为什么。不要错过今天将一星期前、一个月前、一年前的害怕、怯懦、毁灭信心的思想从你心中除去今天是你充满信心永远摈弃害怕的日子你今天才会充满信心地行动!这就是支撑我每天走向成功的秘密。——(乔伊·古拉德被《吉尼斯世界纪录大全》列为当代最伟大的推销员在一年内创造了推销1425辆汽车的世界纪录)没有失败只有放弃!4.1执行开始前:决心第一成败第二4.2执行过程中:速度第一完美第二先开枪后瞄准速度原理:0.1>0过分追求1的结果往往是0速度比完美更重要完美是一个陷阱!让一部分人先富起来(邓小平)发展中的问题通过发展解决(邓小平)4.3执行结束后:结果第一理由第二8081828384854.3执行结束后:结果第一理由第二