2022安全警示教育片观后感心得.docx

2022安全警示教育片观后感心得安全警示教育心得体会120__(请自填)年8月5日江苏迈达公司按照南京市化学工业园区安全生产监督管理局《关于开展化工和危险化学品事故警示教育活动的通知》要求组织了87名员工观看了《生死之间》、《印度博帕尔农药厂毒气泄漏事故》和《八大特殊作业规范》三部安全教育视频用触目惊心的事故案例、警人深思的警示片让员工在思想和心灵上都有所触动以增强自主保安能力推进了企业安全工作向前迈进。活动前期公司下发了《安全视频观看通知》使员工充分认识到此次活动的重要意义通过对事故的反思查找自身存在的不足从而达到提升个人素质自主保安的目的。首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想意识中。真正做到本质安全不能麻痹大意凭侥幸。总之我们不能出事故也出不起事故我们要改变传统思维把别人的事故当作自己的事故把历史的事故当作今天的事故做到安全工作精细求细如果稍有大意、必然出事。而且事故残酷一旦发生不可原谅、不可挽回我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实去全面履职履责。要想不被安全否定我们的管理就要有高度要严格落实“安全发展”的要求抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查防患于未然。排查隐患要的是细致不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的是24小时不停运转的旧的问题解决了新的问题可能又会出现一定要建立全面细致排查隐患的长效机制解决“不得病”的问题。安全警示教育心得体会2案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关一幕幕惊心动魄重现眼帘给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程不按章作业工作负责人现场管理不到位执行不到位。一件件事故的发生暴露了安全管理的一系列问题凸现了工作人员安全责任不清现场不进行查勘作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明如果对危险点不预测不防范和控制那么在一定的条件下它就可能演变为事故后果不堪设想。通过学习再次强化了自己的安全生产意识安全生产要坚持"安全第一预防为主"的思想并切实落到日常工作中。体会如下：1、一揽子事故暴露出来的问题是："违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏"不树立牢固的安全意识蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦这就是事故发生的必然;2、制度的缺失管理的缺位。严不起来落实不下去执行力差而且在检查中只报喜不报忧平时对设备管理又不到位消缺又不及时判断缺陷又不准确日常巡检工作又不认真致使存在不安全的因素而导致事故的发生;3、危险源管理流于形式有章不循有规不遵工作浮躁作业人员现场操作中执行力度缺乏危险点控制措施虚设;4、认识有限冶金行业人员流动量比较大"三熟"执行不到位;5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻个人的知识、技术存在很大的局限性;总之事故的发生是由于种种局限性导致了认识上的差异给安全生产埋下了诸多隐患。下一步工作开展计划：1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制并逐级分解具体到人落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理;2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程并严格按规程进行现场作业反对违章作业加强现场检查落实安全措施及时整改设备及人员存在的隐患;3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训提高企业负责人、管理人员的安全管理能力认真组织应急救援方面的培训和演练提高广大职工防范事故的能力;安全警示教育心得体会3最近公司组织全体员工学习了安全警示教育从交通安全用电安全防火防盗等方面摆事实讲道理只期望全体员工从中学到相关知识在以后的工作生活中时刻坚持住安全第一的观念。一幕幕悲惨的画面虽然只是在安全教育的宣传片中看到的但我明白这一幕幕却是真实的发生着并且杯具还在继续着。每一天这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里有多少人因意外事故而失去自我宝贵的生命有多少幸福美满的家庭妻离子散家破人亡呢“安全”这是全世界真切呼吁的话题大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。