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人力资源规划流程C-11-01-001总经理/董事会人力资源部各部门公司战略下一年度人力资源人力资源现状汇总表部门经营目标值退休人员清单会议纪要听取各部门对本盘点人力资源年人力资源规划现状统计下的反馈并估计一年度退休人部门经理召集董事会分析上年度公司人员流动率员情况本部门人员商经营情况和本年经营讨下一年度人员需求和培训目标收集人才市场人力资源现状汇总表薪资福利信息讨论需求形成薪资福利方案退休人员清单编制人员需求组织各部门召和调整计划总经理签发会议纪要开下一年度人会议纪要力资源规划编制专题会