岗位风险点和防控措施学校各岗位廉政风险点及防控措施.docx

岗位风险点和防控措施学校各岗位廉政风险点及防控措施岗位风险点和防控措施学校各岗位廉政风险点及防控措施一、廉政风险点1、检查时讲情面发现问题不要求整改.2、检查时接受被检单位吃请.3、对检查对象索要财物.4、公车私用.二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育树立指导服务思想.领导带头示范动员全员在检查工作中按照规范和标准对发现的问题一律下发限期整改通知避免讲情面做好人发现问题不要求整改的现象发生.2、重温八项规定.坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请发现接受服务对象吃请行为服从组织处理决定.3、认真学习党员干部准则条例加强法制教育严明纪律.对索要检查对象财物的行为一经发现无论是谁毫不姑息完全接受组织处理.4、严格执行公车使用登记制度.设专人管理车辆驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单(出车事由、地点、里程等)并经用车人签字确认管理人员妥善保管不得遗失.岗位风险点和防控措施学校各岗位廉政风险点及防控措施投资项目科主要负责政府投资项目审批、企业投资项目核准和备案、施工许可、环境影响评价等审批事项接触的各级政府职能部门和社会企业较多各类项目的社会关注度较高.结合工作情况我认为个人廉政风险点如下：1、因为放松对自己的要求容易出现理想信念不坚定导致思想退步信念滑坡的风险.2、在审批工作中容易存在不遵守党纪党风和工作纪律接受申请人吃请、财务索取、收受贿赂造成违法违纪的现象.3、在审批过程中存在托人情找关系的情况容易出现对审批事项在不规范、不符合条件的情况下私自准予办理造成违规的现象.针对上述风险点决定采取如下防控措施：1、加强党的理论知识学习提高自身素质加强廉政教育开展警示教育活动增强自律意识做到廉洁自律杜绝吃、拿、卡、要.2、加强业务学习提升业务水平提高沟通交流能力增强服务企业意识.认真履行岗位职责增强工作责任心.3、严格、认真执行各项规章制度做好审批工作努力提高行政效能和政务服务水平.岗位风险点和防控措施学校各岗位廉政风险点及防控措施一、公司行政管理方面风险点：1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题导致在人力资源安排上无法按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上无法明确的进行安排；3、因公司财务在集团公司我公司在各项目资金的安排上不能及时到位；防控措施：1、按人事管理办法根据能力定岗推行能者上庸者下；2、在临时用工上集体研究选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；3、在项目安排上实行集体研究平等竟争；4、在大额资金使用上必须进行班子研究；并按照公开原则征求上级部门意见.5、在物资采购中进行公开招标实行货比三家看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；6、资金使用、管理严格按照集团相关规定严格执行.二、公司中高层任用及财务方面风险点：1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面还有所欠缺公司制定的制度因与集团公司不同而无法实行；2、公司严格按照集团公司规定办事客观上造成工作推进缓慢；3、选拔和任用干部后不能按照相应的职务进行薪资发放导致工作动力不足；5、在考核评优中降低标准不坚持原则.防控措施：1、加强制度管理对三重一大问题必须集体研究决定2、关键部门的人事安排要严格按照集团公司规定进行集团公司未明确的情况下部门经理和普通员工一视同仁；3、对要求加入中国的职工根据党章的规定办理；4、公司参加总公司工会经费由集团公司财务单独建账管理.5、在推荐先进任人为贤实行公开、公式让职工说话、参与、决策；8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部；9、严格按照规定开支、报销经费；10、认真执行财务管理制度严格按照规定签字报账；11、加强党风廉政建设从自己做起起到先锋模范作用拒腐防变；12、加强法律法规的学习做到警钟长鸣.三、员工福利方面风险点：1、公司社会保险未缴纳齐全缺少生育险和医疗保险.2、集团公司下了会议纪要缴纳公积金未进行缴纳.3、集团公司规定的新入职员工工资比老员工工资高导致员工满意度不高.防控措施：1、严格按照集团公司的社会保险缴纳制度实行.2、公司变动期间严格人事入职工作需要经公司会议商议后进行内部调剂.3、严格遵循集团公司人事制度在无法执行决策时坚决服从安排并安抚员工情绪.四、业务工作上方面的风险点：1、资产管理上集团公司交给我公司的资产均存在证件不齐问题.2、各乡镇点上的资产收益不高管理困难.3、因政策原因中南门商业无法启动但资产