创业倾向影响因素研究1.pdf

创业倾向影响因素研究1范巍13王重鸣23（1.浙江大学心理与行为科学学学院；2浙江大学管理学院；3浙江大学人力资源与战略发展研究中心浙江杭州310028）摘要：本文是有关个体创业倾向与其个性特征以及其它相关因素的研究。目的是为了探讨个体的个性特征以及环境、背景等因素对其创业倾向的影响。研究以国际前沿的理论为基础以建立个体创业倾向的影响因素模型为目标。来研究个体创业倾向与个性特征等影响因素的关系。关键词：创业创业倾向个性特征1前言在当今中国乃至全世界创业行为越发成为经济发展的强劲推动力。社会各界都对有关创业行为与创业者的研究表现出强烈的兴趣。创业企业在现代经济中也发挥了越来越重要的作用并成为就业和经济增长的主要推动剂（ECSBNewsletter1997）[1]。在我国特别是改革开放以来随着国有企业改革的不断深入以民营企业为代表的一系列非国有企业迅速崛起创业企业越来越成为国民经济不可缺少的一个组成部分。早在70年代一些西方先进国家就在讨论一个问题当大公司经济不再增长高失业率产生但与此同时一些小的新的公司开始建立并创造了新的工作机会解决了就业和经济增长的一些问题[2]。因此研究创业倾向对我国有着十分重要的现实意义。本文以Krueger和Brazeal（1994）的观点为基础认为“创业”是“对不顾现有资源的机会的追求过程”“创业者”则为追求那些机会的人[3]。Krueger提到“无论是社区寻求发展还是组织寻求革新它们在进行创业之前一定要先具有创业的潜能(entrepreneurialpotential)。然而创业潜能是需要潜在的创业者的”。在对创业者的研究中有关创业者个性特征的研究又占了相当一部分的内容一般认为创业者有着与常人不同的个性特征如：乐观、审时度势有创造力、冒险精神、领导能力等等[4]。但是要发展完整的解释模型只靠重视潜在创业者的普通心理特质是不够的还需要包括环境认知能力个体背景因素等[5]。因而本研究旨在将学生作为潜在的创业者通过对其个性特征、环境认知和背景因素的分析来说明创业的倾向、潜能的影响因素。1本研究得到国家自然科学基金资助（项目编号：70232010）2范巍（1980－）男河北石家庄人浙江大学心理与行为科学学院博士研究生研究方向：人力资源管理创业管理人事测评。Email:[e-mail]12研究方法2.1研究材料本研究采用问卷调查方法进行。问卷由裁减后创业倾向量表及“大五”（bigfive）人格量表构成。在进行正式研究前取少量被试对量表进行信度检验检验合格后再进行正式调研。正式问卷结构如下：1、背景资料：包括性别、年龄、学校、学历、专业、家庭构成、有创业经历等共18题。2、主问卷：一、二部分14题测量影响创业者创业倾向的外界因素。第三部分44题测量创业者创业倾向强弱。第四部分10题测量创业者控制源、自我功效感。第五部分181题创业的“大五”（bigfive）人格量表测试被试的个性特征。3、问卷共有问题267个所有问题采用6分量表分值的高低反映了被试的取向。2.2被试情况本研究主要取在杭高校的本科生四年级硕士生二年级博士生二年级MBA二年级及毕业工作3年内往届毕业生。本研究共发放问卷250份。收回有效问卷210份有效回收率84%。其中男135名女75名；本科生