新员工积极心态培训.ppt

自我介绍新员工综合培训第一章：心态的类型第二章：新员工基本意识当刚入职时你往往会这样你是否有下列感觉？一、积极心态心态积极的自我意识明确的目标良好的自我状态面对难题积极的心态力量学会快乐的工作他是谁？你有这几颗“心”吗？对公司做到以下心态培养积极心态用不同的眼光看待世界不是没有方法只是暂时没找到而已相信不久就会看到一个问题有多种解决方法积极的思维反应模式不是对方做了什么伤害我们往往是我们选择的回应伤害了我们。——史蒂芬.柯维Theunhappyworker不开心的员工受制于人我已无能为力我就是这样一个人他使我怒不可遏他们不会接受的我不能体验练习1：我选择做……所以我愿意。我想我能。我想我一定能！第一步：请写下你的愿望。第二步：将你的愿望由“我想。。。”改为“我一定能。。。”第三步：减少借口。第四步：消除思想垃圾。第五步：使用积极的提示语言听首歌休息一下二、新员工基本意识角色转换1.问题意识什么是PDCA?2.新人意识提供有用的情报供上级及同事参考。遵从组织的命令系统。命令决定前坦诚表达自己的意见命令决定后依命令行事。遵照公司的规章、标准进行工作。进行的工作不要疏于向上级报告。指示的工作一定按时彻底完成。不要隐藏错误坦率、及时向上级报告。积极主动地与同事协调合作。满足后工序的需求。不断学习、改善、提升对组织的贡献。2.新人意识2.新人意识2.新人意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识与狼共舞成为上司左右手对工作的态度你准备好了吗？是的我已准备好了让我们飞的更高祝你成功