员工激励与自我调节-心态激励.ppt
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引言李嘉诚:我喜欢提拔的10种人李嘉诚有别于一般中国商人他既胜在经营也胜在管理。特别是在人力资源管理方面的确有他独到之处。在用人上李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”“有容乃大”。成就事业最关键的是要有人能够帮助你乐意跟你工作这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人:1、自信的人2、效率高的人3、头脑灵活的人4、有冒险精神、办事果断的人5、抛弃“面子”的人6、不安于现状、刻苦耐劳的人7、善于抓住机遇的人8、珍惜时间的人9、眼光独到、坚持己见的人10、有总结习惯的人一个人要成功需要具备很多品质比如:苦干
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