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尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造探究一:人啊为什么一定要就业呢?请你来帮助小张解决心中的疑惑小张刚进会展中心大门此时才8点钟可是里面已经是人山人海几乎所有展台都被挤的水泄不通此时此刻看到这架势小张才体会如今的工作真是不太好找啊。国考报名通过人数超130万最激烈职位7183:12013-10-2419:17来源:人民网我要评论今天是国家公务员考试报名的最后一天报名在18:00结束截止到今日17:30已通过审核人数达到1367133人竞争比70:1由于审核时间还有48小时将持续到26日18点因此总报名人数有望继续上探。记者在18:30仍然可以登录报名招录系统可查询浏览报名情况但已无法报考和修改其他信息。国家民委的“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位稳坐今年竞争最激烈的职位第一名竞争比例达到7183:1第二名是该研究室下“研究二处主任科员及以下”职位比例达到6510:1。对比历年竞争最激烈职位2013年国家税务局重庆调查总队的“合川调查队业务科室科员”以9470:1高居榜首今年暂时屈居亚军。探究二:工作为什么这般难找?探究二:工作为什么这般难找?和小王道别后小张继续寻找工作突然间他发现有个别展台前非常冷清原来是某汽车品牌4S店正在招人招聘方很着急“我们急需高级销售、高级汽修等员工这样的人才太少了维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位工资高、待遇好但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白原来一方面有人没活干另一方面还有有活没人干。70%有人没活干我国的人口总量和劳动力总量都比较大面对严峻的就业形势如何解决呢?探究三:如何缓解就业压力破解就业难题?探究三:如何缓解就业压力破解就业难题?面试篇北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业创建百度公司。2005年8月5日百度在美国上市成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。市场经济就是竞争经济在市场的竞争中只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此要好好学习努力提高自己的职业技能和素质改变观念积极去应对竞争。罗福欢:1997年罗福欢大学毕业后放弃了众人眼中所谓的白领生活毅然选择了上街擦鞋为了擦好鞋罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。2003年他告别擦鞋摊在成都开设“罗记擦鞋店”。如今“罗记擦鞋店”已注册商标在全国拥有80多家加盟店。北大毕业生北京开店卖猪肉多种方式就业观凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的就属于自主择业观;探究三:如何缓解就业压力破解就业难题?就业不仅仅是个人的事情也是党和政府的责任。入职篇案例分析国家采取了哪些措施来保护劳动者的合法权益?如何维护劳动者的合法权益在多次找老板协商无果的情况下采取了以下手段:唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔纠集工友罢工在厂门打出标语将老板从办公室揪出到街上游行。小结: