员工薪酬福利与工伤管理培训.pptx

薪酬福利与工伤管理培训合同签证福利组成类别社保购买的基数为1650元所交比例公司和个人分别交多少？公司交12%（198元）；个人交8%（132元）。购买“住院基本医疗保险”后门诊能否报销？不能。住院才可以报销。我是四川人在广州、深圳、中山工作过分别都买过社保。请问能不能把广州和深圳的转入中山来？不能。只能转入户口所在地（即四川）。我一直在中山工作但工作不太稳定社保也是断断续续地买请问有影响吗？没有。因为养老保险是可以累加的供满十五年到退休时就可以拿养老金了。社保能退回来吗？退多少？能退。退“个人”交的部分“公司”交的部分放入社会统筹基金里了。注意试用管理办法试用期限试用管理试用考核和转正员工离职管理办法定义自动离职辞职合同终止辞退工作时间加班周六上午为固定加班费；行政级人员不计算超时加班；因工作性质设置有固定超时加班费的特殊岗位不再按加班时数计算加班费；酒店会所各岗位不计算超时加班费均以补钟形式处理；出差不计超时加班费其他加班按劳动法规执行。加班考勤考勤统计类别请假人考勤IC卡使用打卡管理员工工伤管理办法工伤事故宗数工伤申报责任追究ThankYou!