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打造团队凝聚力古老的寓言故事345如何营造团队的凝聚力并且让这种凝聚力一直保持下去。如何提高团队凝聚力?要建设一个具有凝聚力并且高效的团队第一个且最为重要的一个步骤就是建立信任。这不是任何种类的信任而是坚实的以人性为基础的信任。以人性为基础的信任在实际行为中到底是什么样的?像团队成员之间彼此说出“我办砸了”、“我错了”、“我需要帮助”、“我很抱歉”、“你在这方面比我强”这样的话就是明显的特征。偷油的老鼠这里的意识是团队意识卓越的团队不需要提醒团队成员竭尽全力工作因为他们很清楚需要做什么他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取放弃或相互埋怨的方式这些行为不仅破坏团队的士气而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。天堂与地狱短四寸的裤子分工是建设团队的基础是提高工作效率的有效办法以及运用时所表现的最大的熟练、技巧和判断力似乎都是分工的结果。这充分说明以分工为基础的协作劳动其效率是单干所无法比拟的。但是一味的分工也会产生不好的影响。摩登时代里的工人团队凝聚力团队凝聚力散漫性的原因缺乏凝聚力的表现19优秀团队的特征21如何维持团队凝聚力?确立团队的工作原则卓有成效的团队会议培养相互尊重的氛围提供和获取有效的反馈我们要有感恩的心小心陷阱发扬团队凝聚力30