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第七章失业和工伤保险制度吴倩求职碰壁欲卖肾整容在《东方直播室》现场哭泣知人者智也;自知者明也。胜人者有力也;自胜者强也。知足者富也;强行者有志也。不失其所者久也;死而不忘者寿也。——老子:《道德经》第一节失业保险概述何为失业?一、失业和失业保险从社会角度来看:表现为作为生产要素的劳动力同生产资料的分离。劳动力要素总量大于生产资料总量;劳动力要素在社会各个产业部门分配的比例不符合社会需求的结构。从个人角度来看:是指劳动者处于劳动年龄具有劳动能力并有劳动愿望并确实在寻找工作的情况下不能得到适宜职业而失去收入的状态。失业和失业保险二、失业保险制度的组成要素三、全方位的失业保障制度:失业保险+失业预防+就业援助实例1:河南:政府将补贴培训失业大学毕业生实例2:武汉市大中专毕业生持《再就业优惠证》可享贷款“失业率”统计与高低告诉我们什么?2008年政府公布的截至三季度末城镇登记失业率4.0%中国社科院于2008年12月16日发布的《社会蓝皮书》称中国城镇失业率已经攀升到9.4%已经超过了7%的国际警戒线失业率为何相差如此之大?第十三届国际劳工统计大会所作的决议(下称国际标准)中“失业人员”的统计定义是指:在一定年龄以上的经济活动人口中在规定期间内同时具备以下条件的人员:(1)没有工作即未被雇佣或自谋职业者;(2)当前有工作的可能即可被雇佣或自谋职业者;(3)正在寻找工作即在最近特定时期已经采取明确步骤寻找工作或自谋职业者。而我国则将失业定义为16周岁以上有劳动能力并在法定劳动年龄以内(男50岁、女45岁以下)在调查周内未从事有收入的劳动有就业可能并正在以某种方式寻求工作的有城镇户口的人员。第二节国外失业保险制度一、失业保险制度的产生与发展二、各国失业保险模式的比较三、国外失业保险制度的发展趋势第三节我国失业保险制度一、我国失业保险制度的历史沿革我国失业保险制度的历史沿革我国失业保险制度的历史沿革下岗职工的界定基金开支项目二、有中国特色的全方位的失业保障制度的发展“两个确保”和“三条保障线”三、中国失业保险制度的现行规定案例分析p78第四节工伤保险制度“一个矿工的遗书”什么叫做工伤?一、工伤保险概述工伤责任承担的历史发展工伤保险的实施原则(一)无责任补偿原则(二)个人不缴费原则(三)严格区分因公与非因工的原则(四)补偿、预防及康复相结合的原则(五)待遇给付与责任分开原则工伤保险制度的作用保障职工合法权益、解决后顾之忧有利于提高其工作积极性分散用人单位工伤风险减轻负担有利于及时妥善处理事故保持社会稳定促进工伤事故和职业危害防范机制的建立二、工伤保险的特点三、工伤保险基金筹集工伤社会保险费率的确定工伤社会保险费率的确定工伤社会保险费率的确定四、工伤社会保险的待遇标准五、我国工伤保险制度历史沿革工伤保险的内容(一)对象和范围我国境内的各类企业的职工;个体工商户的雇工;事业单位、民间非营利组织人员;均有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利。应当(可以)认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形(二)视同工伤的情形1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役、因战、因公负伤致残、已取得革命伤残军人证、到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。(三)不得认定为工伤或者视同工伤的情形1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。(四)劳动关系问题:《工伤保险条例》第61条规定:“本条例所称职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”(五)工伤认定的条件“三工一关系”;三工:工作时间内发生、工作场所(在工作岗位上)、因工作原因(受伤是由于履行职责所致的);一关系:对劳动关系的认定。具备了申请工伤认定的条件。