高校促进大学生就业的对策研究.docx

高校促进大学生就业的对策研究摘要：当前做好大学生就业工作已成为高校工作的一项重要内容。该文主要从调整学科专业、加强就业指导、全员齐抓共管、提高学生素质、强化实践教育、建立校企合作、加强创业教育等七个方面对高校促进大学生就业给出了对策建议。关键词：高校大学生就业对策中图分类号：G6文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）12（a）-0-01随着我国高校的扩招高校的教育已逐渐由“精英教育”向“大众化教育”转变随之产生的大学生就业问题也逐渐成为社会各界关注的焦点。要从根本上解决高校毕业生就业问题是一项长期且复杂的系统工程需要政府、社会、企业、高校、大学生自身共同努力。其中高校作为学生教育培养的主体单位对于大学生就业存在的问题感知最敏锐更有责任为他们提供强有力地支持。为此高校应积极开展一些行之有效的对策促进大学生就业。1高校应注重对学科和专业结构调整掌握就业主动权大学所培养的人才与市场需求脱节这是造成大学生就业难问题的一个重要原因。因此在人才培养过程中高校应以市场需求为导向紧密联系我国现阶段经济社会发展的现状合理地配置教育资源加大对社会需求量大的专业招生数量努力提高办学水平以培养适销对路的人才；而对教学质量不高或专业设置不合理的学校和专业应适当减少招生数量。同时在学科和专业设置方面要大力发展优势专业打造品牌专业及时开设新专业积极发展交叉学科专业。在高校课程设置改革方面要改变课程设置不合理、专业教材较落后、课堂知识更新速度慢等缺点以教学基本建设为基础深化教学内容、教学方法和教学手段改革完善人才培养质量保障体系提高人才培养质量掌握就业主动权。2高校应加强职业生涯规划教育和毕业生就业指导工作高校开展大学生职业生涯规划教育和毕业生就业指导应贯穿于学生的整个大学阶段。在一、二年级时开展职业生涯规划教育。为他们建立个人资料档案对他们的兴趣、性格和能力进行综合评定引导学生正确认识自我帮助他们正确规划自己的学业生涯和职业发展前景。在三、四年级阶段做好教育学生树立正确的就业观、开展就业知识讲座和培训活动、培养学生的求职技能和职业素养等工作并重点做好毕业生就业的个性化指导工作。同时学校还要注重和完善集教育、管理、指导和服务于一体的毕业生就业指导工作队伍建设提高其专业化水平使其切实为大学毕业生就业提供有效的服务。3高校应发挥教职工的合力作用对就业工作献策出力毕业生就业工作的顺利开展需要在全校形成各部门密切配合、齐抓共管就业工作的新局面和“人人关心毕业生人人关心就业工作”的良好氛围。首先要切实加强组织领导实施“一把手工程”。要将毕业生的就业工作纳入学校、学院工作的总体部署明确目标加强统筹和协调力度在校、院两级形成主要负责领导亲自抓、负总责分管领导专人负责的制度通过定期召开党政联席会研究毕业生就业工作、制定毕业生就业目标、推进毕业生就业进程。其次要建立健全校、院两级管理队伍使学校就业工作在就业指导中心的统筹安排下确立“校院两级、以院为主”的就业工作机制学校负责宏观指导各院组成由党委副书记、系主任、辅导员、班主任为主要成员的就业工作指导小组具体负责毕业生的就业指导工作。再次要发动全体教职员工对毕业生就业工作献策出力通过设立就业咨询团队、担任毕业生就业导师、为毕业生创造实习机会、推荐就业单位等方式为毕业生提供服务增加毕业生就业机会。4高校应开展丰富的校园文化活动提高学生综合素质高校校园文化活动是大学生校园生活的重要内容彰显着学校浓厚的文化底蕴对大学生的思想道德素质、科学文化素质、能力素质和身心素质的提高和养成具有不可替代的作用。学校有关部门应坚持立足专业特性和学生特点以社会经济发展对人才的需求特性为主要依据开展集思想性、知识性、教育性、创新性、技能性于一体的校园文化活动和职业技能训练寓教于乐让学生在潜移默化中接受熏陶和教育在参与活动的过程中增长知识、提升能力、培养创新精神和团队协作意识从而提高学生的综合素质和职业素养增强学生就业核心竞争力。5高校应重视实践实习等环节努力提高学生就业能力实践出真知只有让学生更多地参与到社会实践和实习工作中才能帮助他们更好地认识社会、了解社会、服务社会、提升个人就业能力为其将来踏入社会做好充分的准备工作。各高校要重视学生实践、实习环节加强实践教学改革构建科学的实践教学体系加大对实践教学经费的投入加强实习、社会实践基地建设同时积极组织以促进就业为目的各类学生社会实践、认识实习、生产实习、毕业实习和专业培训确保毕业生实习实践教学环节的活动得到落实增强毕业生的岗位适应性提高毕业生就业能力。6高校应建立校企合作模式不断拓宽大学生就业渠道