面试时绝对不能说的 10 句话.docx

面试时绝对不能说的10句话面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ以及你的态度等来判断你是否适合这项工作所以要记住不是你说了什么才是最重要的你说话语气和肢体语言也会备受关注成为另一指标。而以下10句则是面试时绝对不能说的雷区！不过除了参考这些不能回答的句子之外用心地准备面试才是被录取的不二法门。1.我很紧张即使这是你前所未有的紧张但也不要说出口没有一家公司愿意聘用一个缺乏自信的员工。2.我的薪资是多少对老板来说你只在乎薪水而没有更深层原因。他解释越来越多雇主喜欢寻找和他们价值观以及使命、目标等一致或类似的。你要谈判可以！应该等到最后、面试尾端时再提出。3我的缺点是我是完美主义者工作狂等如果你被问到"你最大弱点是什么？"时要避免回答这类答案你不应该主动谈及自己的弱点除非面试官问起。每个人都知道他们潜在的优势你应该花多一点时间思考你真正的缺点是什么并承认它们。4我真的很需要这份工作！不要表现出“绝望”绝对不提起你目前情况下真的很需要这份工作。雇主可能会认为这是软弱的表现他们想要的是那些寻求长期“事业”而不仅仅是一份“工作”。5抱怨自己现在的工作同事上级永远不要批评前任老板或公司即使面试官故意问起离职原因等也不要轻易回答！它会塑造你是位偏激、消极和小气的人。这也测试你会说出什么诋毁的话。这不禁会让雇主联想是否在未来他／她就成为你口中的坏人、巫婆等。6我需要……不要在谈话中一直提到“我需要……”这是雇主在谈他们的需求而你是否能帮到他们。7请问我们什么时候结束？你不应该留下赶时间、兼差的印象当30分钟的面试延长至90分钟一切进行很顺利但你却频频看手錶或时钟一副还有别的重要事情那么面试官最后肯定不会录用你。8我喜欢贵公司提供的福利津贴。不要带着你有多爱公司的福利津贴如每个星期三、五会提供免费零食。同样地这会造成你更在乎这些好处而不是工作上的贡献。9无可奉告！除非面试官问你一个涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题否则你应该回应他们的疑问。面试不会一直是“无可奉告”这会让你看起来是有所隐瞒或毫无准备。10我没有问题要问。当他们询问你是否有问题有问时千万别说"不"这会显得你对面试毫无准备或者更糟。