2022医院护理培训工作总结.docx

2022医院护理培训工作总结医院护理培训工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它可以有效熬炼我们的语言组织实力因此非常有必需要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗？以下是我帮大家整理的医院护理培训工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有须要的挚友。医院护理培训工作总结120xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化接着教化在院领导的重视和支持下园满完成了预定目标现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、20xx年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革全面推动优质护理服务等课题授课人分别为：沈路熠、古丽比亚、殷夏阳等。2、组织我院护士参与相关单位举办的“护理接着教化培训班”学时共45小时授课的专家有主任护师、主任医师等专家们理论扎实、临床阅历及教学阅历丰富分别讲授了“医院员工服务意识提升培训”、“护理文件书写规范”、“心肺脑复苏—20xx年急救指南解读”、“皮内、皮下、肌肉、静脉注射和静脉输液”、“输血学问”等内容。我院派出人员参与培训班学习并全部考核合格。通过这次培训班和学习使我院护理人员更新了观念驾驭了新理论、新学问及新方法。3、科室每月进行技能和理论考核一次对新上岗护士进行岗前培训组织全院护理人员“三基”、理论及规章制度考核平均参与考核率95%对于考核不合格者赐予补考补考合格率100%。4、护理人员主动参与大专、本科深造学习使护理人员大专以上学历达到60%。通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高激发了护理人员的学习热忱使护理人员的整体素养得到了提升提高了护理质量保障了医疗护理平安。医院护理培训工作总结2为进一步转变年轻护士长管理理念和模式提高科室护理管理水平提升护理管理品质培育护士长的职业素养和管理实力xxxx年1月3日下午由护理部组织的护理管理学问培训在学术报告厅拉开了帷幕。全院护士长、护理组长、科室质控小组成员及护理骨干百余人参与了此次培训。本次培训邀请了院内资深护理专家郭永兰副院长、护理部全体主任及优秀护士长代表共7名护理人为进行授课。培训主要内容有：护理技能考核方案解析、护理人员分层管理、护士长目标管理、手术室品管圈(QIC)活动展示及护理论文撰写(选题)等。分管护理的郭永兰副院长做了“护理人员分层管理及护士长目标管理”专题讲课通过自身的MBA的学习经验深化浅出的从理念、目的、方法及应用等方面具体阐述了其管理方面的全新体验与心得。她强调护士长既是科室护理学科带头人又是管理者和领导者较强的组织管理实力和沟通协调实力是护理管理者应具备的最基本的素养。在日常管理工作中要运用合理、有效地管理手段充分发挥制度的力气形成一整套的管理限制程序并利用自身扎实的专业学问与技能作为表率在积累阅历的同时学会运用层层递进的管理阶级及段段分工的动态化管理模式的启动充分发挥其主导地位形成良好风气带领全科人员共同进步。随后护理部全体主任及陆立岚护士长代表逐一进行了专题授课从简洁意赅的护理技能方案解析到全面生动的QIC活动全程演练再到重点突出的论文选题等都无不呈现着我院护理管理者的全新风貌培训结束大家畅所欲言并互动沟通了自己今日学习的心得体会培训现场气氛特别热情。本次管理学问培训班形式活泼、内容新奇、好用性强实行了“以管理理念为主、以年轻护士长为中心”的授课主题令大家耳目一新同时为护理管理者输入先进的医院管理理念开拓了护理科学管理的思维为解决实际问题供应了有效工具护士长们表示将所学的学问运用到护理管理中营造团队氛围提高护理服务质量提升医院的护理管理水平。医院护理培训工作总结3自20xx年9月以来我先后在内科和中心ICU从事护理管理工作通过一年多时间的护士长工作实践使我对护理管理有了较深的相识。一、领导的关切和支持是搞好科室护理管理工作的关键无论是我在内科还是在ICU医院和护理部领导给了我极大的关切对科室的护理工作赐予了最大的支持。一是在人员上赐予了极大的支持保证了各项工作的有序开展。同时护理部确定将其他科室的护理骨干分批派到ICU轮转对ICU的工作也起到了很大的推动作用达到了相互学习取偿补短的良好效果;二是在管理上赐予了许多指导和帮助。在工作中遇到许多麻烦的问题和困难护理部领导多次到科室进行工作指导帮助查找和分析存在的问题提出指导性的看法并激励我、关切我增加了我干好工作的信念使我能在短时间内找准