2022医院护理半年工作总结.docx

2022医院护理半年工作总结医院护理半年工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结它能使我们刚好找出错误并改正不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家整理的医院护理半年工作总结仅供参考欢迎大家阅读。医院护理半年工作总结1在护理部的指导下在科室主任的带领及科室医生的帮助下护理同仁的共同努力下针对年初制定的目标安排狠抓落实仔细实施基本圆满地完成了各项任务现将半年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展我科除了按常规做好基础护理和专科护理外还加强了护患沟通和健康宣教更加强了护士的责任心我们从内心真正相识到优质服务的重要意义把优质服务作为护士的天职和本分变被动服务为主动服务深化到病房中去了解病人的需求改善护患关系科室满足度95%以上。我们正在进行护理随访登记下一步将下大力做这项工作预想通过这项工作提高患者对科室的满足度从而提高经济效益。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题定期进行检查考核是提高护理质量的保证。为了增高护理质量科室在总结以往工作阅历的基础上在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用结合科室实际做到月有安排周有支配日有重点。在基础护理质量管理上严格执行护理操作规范加强检查确保落实。科室坚持每周2—3次护理质量检查对检查中存在的不足之处进行详细地缘由分析并通过深化细致的思想教化强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识并制定切实可行的改进措施。（一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。（二）全面提升职业素养、优化护理服务。依据医院护理部对护士的分级针对级别标准要求加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训提高各层级护士的实际工作实力培育责任护士提高护理人员综合素养及专业实力。科室护理人员上半年各层级考核成果均达到合格标准并有两名同志在相应层级中取得前三的好成果。（三）严格落实责任制整体护理。（1）全面实行APN排班方法弹性排班。（2）全面落实护士职责。整合专业照看、病情视察、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密视察患者病情刚好与医师沟通与患者沟通对患者开展健康教化和康复指导供应心理护理。（3）深化护士分层运用依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士危重患者由年资高、实力强的护士负责体现能级对应。（四）加强患者健康教化。由责任护士做每天不少于1次的健康宣教依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解。（五）加强管理确爱护理平安。（1）加强病人重点环节的管理、危重病人的管理完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理平安管理各质控小组每周进行检查每月行护理平安隐患排查及护理差错、护理不良事务的缘由分析探讨分析发生的缘由应吸取的教训提出防范措施与改进措施。（六）履行岗位职责（1）根据岗位管理进行考核作为绩效考核依据。（2）护士依据考核标准以得分凹凸进行绩效。（3）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。三、人员管理和培训方面20xx年普外科新增加护士4人辞职2人执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有安排规范的岗前培训全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》学问和专科技能。支持和激励护士的接着学习前期有一名护士参与医院的机动护士培训科室依据状况派出3名护士去急诊科各学习一个月回科后并做了相应的学习汇报取得了较好的学习效果。按安排9月有1人外出进修学习3个月。四、三甲创建方面近两年来我院始终在筹备晋升三级医院工作比照三甲标准带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册制订了人员培训安排明确了各岗位工作职责和工作标准规范了物品管理流程做到护理有章可循各项护理工作进一步规范统一上半年检查结果我科打算工作依旧走在医院的前列。五、增收节支方面在前期进行的行业专项整治活动中我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查杜绝奢侈并不断强化科室人员的节约意识。六、存在不足：1、由于护理队伍资格轻年龄小所以在临床工作