2022护士节公益片策划书.docx

2022护士节公益片策划书护士节公益片策划书时间过得太快让人不知所措工作已经告一段落了你有制定过下阶段的工作目标吗？须要仔细地为此写一份策划书。那么你会写策划书吗？以下是我帮大家整理的护士节公益片策划书希望能够帮助到大家。护士节公益片策划书1一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物加强护理队伍建设不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满足在医院三、活动内容(一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间支配(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优秀病区主任”评比条件1、担当护士长半年以上且始终在临床护理一线工作;2、爱岗敬业廉洁奉公具有良好的职业道德;3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识主动意识成果突出;4、科室护理管理到位无护理纠纷及投诉无重大不良事务、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作安排护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成果突出得到医、护、患三方一样好评。7、经营管理意识强主动主动供应机场式护理服务实行跨科收治创建条件提高床位运用率同时限制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台刚好对病区经营管理数据进行分析、督导制定有效整改措施。9、娴熟驾驭医保相关学问帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线酷爱护理工作爱岗敬业无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德遵纪遵守法律无违法违纪现象;3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问护理操作技术娴熟业务水平较高成果显著;4、坚持“以病人为中心”服务意识强看法热忱亲善关切爱护病人在护理服务方面起到模范表率作用并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理关切科室发展主动创建条件加快床位周转主动协作护士长做好设备物资管理;6、主动参加医院管理心系医院发展有经营意识成本限制观念强主动参加科室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评比方法(一)、各科室根据评比条件踊跃举荐确保举荐质量。(二)、各病区接到通知后要严格根据条件主动组织细心举荐优秀病区主任、杰出护士确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)经医院护理部汇总、初审院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织每个护理单元举荐3名代表参与竞赛每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成其中理论成果占总成果的40%技能操作考核成果占总成果的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名二等奖2名三等奖4名。七、评比要求(一)评比是一项肃穆的工作各科室应坚持实事求是公允公正的原则进行不弄虚作假不拉票严格根据规定程序进行。(二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出在平凡的岗位将平凡的工作做实的确具有榜样作用。护士节公益片策划书2为隆重纪念年“5.12”国际护士节弘扬南丁格尔精神激励全体护士爱岗敬业、主动进取同时展示护士风采丰富护士们的文化生活。拟在全x范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动详细方案制定如下：一、活动目的纪念国际护士节弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨使护士在平凡工作岗位上以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准为全市患者供应优质服务充分激发我市广阔护理工作者