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宜顺论文网www.13Lw.com论文摘要改革开放以来我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。企业文化作为企业制度中的一个重要组成部分对于促进企业发展社会经济繁荣有着至关重要的作用。目前越来越多的企业意识到企业文化建设对企业的生存和发展所起到的重要作用。本文首先从企业文化的现状入手再分析企业文化所具有的特征以及存在的误区最后阐释其在企业市场竞争中的作用希望能对我国企业做好企业文化建设有所帮助。关键词企业文化市场竞争核心竞争力作用目录引言……………………………………………………………………………………1一、企业文化发展及现状………………………………………………………………1(一)对企业文化现状的基本判断…………………………………………………1(二)中国企业文化存在误区………………………………………………………11、注重有形文化建设忽视无形文化塑造…………………………………12、时代个性不足文化塑造同化缺乏特色………………………………23、过于注重广告包装企业文化建设舍本逐末……………………………2二、企业文化在企业市场竞争中的作用……………………………………………2(一)影响企业经济中生产要素的质量和产业机构………………………………2(二)影响企业经济活动中的软环境………………………………………………2(三)推动企业提高企业战略管理能力……………………………………………3(四)推动企业可持续成长…………………………………………………………3(五)推动企业提高核心竞争力……………………………………………………31、激励功能………………………………………………………………………42、凝聚功能………………………………………………………………………43、约束功能………………………………………………………………………44、塑造形象功能…………………………………………………………………4三、提高和改善企业文化的策略………………………………………………………5(一)与企业管理相互融合……………………………………………………………5(二)与时俱进不断创新……………………………………………………………5(三)坚持“以人为本”的原则………………………………………………………5(四)建立完善的网络和必不可少的激励机制………………………………………5四、参考文献…………………………………………………………………………66试析企业文化在企业市场竞争中的作用引言随着知识经济和经济全球化的不断发展企业之间的竞争越来越激烈而企业文化作为企业核心竞争力的关键要素对现代企业的生存和发展的作用越来越大构建企业文化是简历现代企业管理体制必不可少的重要因素。那么怎样认识企业文化在企业发展中的重要作用呢?本文就此展开分析论述。一、企业文化发展及现状(一)对企业文化现状的基本判断企业文化从本质上来说是企业内成员在企业发展过程中逐步积淀、渐进培养、长期形成的价值观体系或基本信念。企业文化与制度安排、建立领导力、提高管理水平类似绝不是因为这样做“显得有文化”而是企业文化无处不在优秀的企业文化一旦形成会稳定地促进企业员工满意度、顾客忠诚度、企业销售增长等所以可以说企业文化关系到企业的成与败。然而由于当今中国企业文化建设内容源头的不同导致中国企业文化建设良莠不齐呈现出“百花齐放”的状况。中国的管理者与员工其日常思考与行为都必不可少的受传统文化的影响如若能汲取发扬传统文化的精华发展企业敬业、诚信、和谐的一面则可以很好的促进其企业文化的建设。平安保险公司强调以儒家文化之仁、义、礼、智、信来作为其企业文化内涵融合西方先进的科学技术就是一个很好的体现。从另一方面来说企业过于注重传统文化重人的灵活会导致企业的无纪律与无系统而企业没有严格的纪律与系统就会出现各种人情世故拖沓现象企业就难以稳定。(二)中国企业文化存在误区1、注重有形文化建设忽视无形文化塑造企业文化既有有形的一面也有无形的一面。诸多企业在企业文化建.设中只注重有形的一面而忽视了无形的一面。许多企业只注重厂容、厂貌、厂训等有形因素的美化而忽视了企业精神、信念、道德等无形因素的建设。一些企业管理者缺乏对企业文化内涵的充分理解和认识。由于在企业文化有形方面的建设相对简单很容易显示出企业文化建设的效绩水平因此有些企业为达到某种目的而只做表面文章。另外就是企业文化内容政治化突出表现在将企业文化建设与思想政治工作混为一谈以传统的思想政治工作来全盘替代企业文化建设。不少人对企业文化的认识存在曲解和庸俗化使谈论文化就像谈论吃饭一样毫无深刻性可言诸如拔河、卡拉OK、职工篮球比赛等什么都成了企业文化。这些现象是将最浅显的企业文化形式取代了深刻的企业文化内涵抽掉了企业