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银行科学发展观分析检查阶段报告在省行营业部的统一计划安排下在**支行党委具体领导下我们系统地学习了相关材料和文件并在后一阶段对照自已的工作进行了严肃、认真的自查现将自查结果报告如下:一.认真学习弄懂弄通正确理解科学发展观的精神实质!为什么中央在现阶段花这么大的气力推行科学发展观?科学发展观的含义到底包含哪些方面?不搞清楚这二个基本问题就不会有正确的态度!众所周知改革开放三十年来我国的社会主义建设事业取得了巨大的进步人民群众的物质和文化生活都取得了极大的发展!然而我们也要看到:由于中国长期封建社会遗毒的影响由于我们国家整体来说还是世界上最大的发展中国家更由于我们机制体制尚需完善的地方还很多造成了全国很多地区和部门不管是在行政管理或经济决策中不注意党的方针和群众利益而只重视小团体或个人私利造成了干群关系的紧张和政策脱离群众而被群众反感造成了社会矛盾在某些领域的激烈和恶化!如果我们不回到科学发展的道路上来我们党就会逐步脱离群众的支持失去群众基础最终失去执政的合法性!所以执不执行科学发展观是党性强不强的具体表现;如果习惯于按老套路出牌嘴里执行科学发展观行动上还和科学发展观背道而驰那必定会成为科学发展观的敌人必定会给党和国家的事业带来不可估量的损害!许多正的反的历史经验教训证明:不遵循科学发展观不按客观规律办事好事也会办成坏事!所谓为人民服务就会变成为人民币服务就会不计后果急功近利最终以损害人民和国家利益而收场!哪么什么是科学发展观呢?我以为科学发展观就是要求我们党的一切政策、方针、法律都必须因循社会和自然的客观规律都必须在法律的框架内经由全体人民讨论最后交由人民执行的发展观!具体到我们的工作中就是工作决策不能是领导拍脑瓜群众作哑巴;就是决策程序要科学决策过程要透明决策结果要公平!只有如此才能团结和带领全国各族人民进行行之有效的社会主义建设才能维护社会和民族的稳定!二.对照检查反思自身为践行科学发展观而努力!尽管知道“科学发展观”是我党新形势下全部工作的指导方针但一直以为那只是领导的事;因为以我国现行的管理体制和党内机制单位领导往往是党政一肩挑一张口抵千百张口一支笔抵千百支笔;既然如此干嘛自找无趣?然而通过学习和思考思想有了很重要的转变!因为我们党的宗旨既然是“为人民服务”党章规定党内所有成员都有一样的民主权利每个党员都有为党的建设建言的自由自已为什么要逃避?为什么不和其他党员一起对领导我们开展工作的领导进行必要的民主监督?如果只因为自已是一般党员而放弃了一个党员基本的权利和义务那还是不是一个党员?说了权利和义务再来谈谈自身;近二年来由于对领导工作分配和调整的不认同由于对劳动合同签订年限问题的不认同一直在内心耿耿于怀!认为以自已这么多年对工行的贡献对工作的态度和自己的能力不应该受落得今日这个地步是行业潜规则的牺牲品!因而放松了对自已的要求心想既然州官可以放火百姓就可点灯!于是对领导也采取了“非暴力不合作”方法每日满足于自身份内工作得过且过!通过学习和思索我认识到在社会主义初级阶段不管是社会形态还是人际关系都不可能脱离实际和超越实际许多问题的解决也不是一蹴而就的事;这就要求自已要重新摆正自已的思想认识多和领导做有益的沟通多在工作中加深了解多为银行业的健康发展尽心尽力哪怕只是一枚螺钉也要发挥应该发挥的作用!和科学发展观的要求相比自已才刚刚入门尽管如此既然已经认识到科学发展观在新时期的重要地位和作用就一定以科学发展观为工作指导努力做到为人民服务!