资产评估存在的问题及其改进策略.docx
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资产评估存在的问题及其改进策略.docx
资产评估存在的问题及其改进策略【摘要】资产评估参与主体多、流程较为复杂评估中容易出现评估能力与水平有待提升等问题需要从规范管理创新手段强化监督等方面予以改进。【关键词】资产评估问题改进策略1988年我国就有资产评估机构开始步入市场截止到2012年底全国资产评估机构数量达到3089家执业注册资产评估师人数达到30696人有关部门更是组织编写了《中国资产评估行业发展规划》有效的推动了资产评估行业的发展。但从实践来看目前我国资产评估还存在不少问题并带来较为恶
高中教育存在的问题及其改进策略探讨.docx
高中教育存在的问题及其改进策略探讨高中教育存在的问题及其改进策略探讨高中教育是培养学生综合素质和发展潜能的重要阶段,直接关系到国家的未来发展以及学生个人的成长。然而,当前高中教育中存在着一些问题,如一味灌输、应试教育、缺乏综合素质培养等。本文将分析这些问题,并提出一些改进策略以期解决这些问题。首先,现行高中教育普遍存在一味灌输的问题。在许多学校中,教师只是单纯地向学生传授知识,而不注重培养学生的创新思维和实践能力。这种教学方法不仅限制了学生的发展潜力,也未能满足现代社会对人才的需求。因此,高中教育需要从灌
情境创设所存在的问题及其改进策略.doc
情境创设所存在的问题及其改进策略新课改倡导自主探究、实践体验、合作交流的学习方式,倡导“做”“想”“讲”有机统一的学习过程,倡导教学要通过多种途径为学生提供学习经历,满足学生多样化和个性化的发展。数学教学过程中通过教学情境的创设,架起“生活”与“数学”的桥梁,激活学生已有的知识经验,让学生体验与感悟学习内容,主动的建构知识、发展能力的教学理念已得到广大教师的共识。笔者在教学中也不断的进行数学教学情境创设的实践与研究,并获益匪浅。本文将从小学数学教学情境创设中存在问题及其改进策略方面作一些陈述,以求创设有效
情境创设所存在的问题及其改进策略.doc
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医院人才招聘存在的问题及其改进策略研究.docx
医院人才招聘存在的问题及其改进策略研究随着医疗市场的不断扩大和医疗技术的不断提高,医院对于人才的需求也越来越大。然而,医院人才招聘存在的问题也逐渐浮现,如招聘标准不统一、信息渠道狭窄、专业性不强等。本文将围绕这些问题展开分析,并提出相应的改进策略。一、医院人才招聘存在的问题1.招聘标准不统一不同的招聘岗位所需要的人才标准不一,但是在一些医院里,招聘标准却没有进行规范化、统一化的处理,导致不同岗位的标准差异很大,影响了医院的人才招聘质量。2.信息渠道狭窄目前医院人才招聘的信息都是通过传统的招聘网站、微信朋友