司法局机关效能建设会讲话稿_1.docx

司法局机关效能建设会讲话稿同志们：按照机关效能建设领导小组的意见，我就机关效能建设活动作个简要发言。开展“机关服务效能建设年”活动，是县委、县政府为促进机关服务基层、优化投资环境所作出的一项重大决策，是密切党群关系、树立机关形象的一项重大举措。今年以来，我局把这项活动摆上重要位置，给予高度重视，年初进行了轰轰烈烈的发动，过后又及时组织学习，召开会议，采取多种形式，大张旗鼓地进行了宣传，营造了较好的舆论氛围。真正做到了形式上轰轰烈烈，内容上实实在在，行动上扎扎实实，上下联动、整体推进，确保了我局效能建设工作的有序开展。主要体现在以下四个方面：一、党组重视，思想统一为扎实有效地开展好“机关服务效能建设年活动”，局党组多次召开会议，研究讨论司法行政系统如何进一步明确方向、紧跟形势、针对自身特点，抓好工作落实等问题。围绕如何加快司法强县建设，率先基本实现司法现代化的宏伟目标，如何通过作为赢得地位，全面提高司法机关的领导能力和工作水平提出了明确意见。为加强组织领导，成立以党组书记为组长，相关人员参加的领导小组，并设立了效能建设办公室，全面协调效能建设相关工作。局机关服务效能建设活动小组开办了简报，定期通报全局开展服务效能建设情况。局党组做到定期分析形势，适时搞好思想发动，及时进行工作协调，使服务效能建设活动成效初显。二、全面动员，全员参与。3月9日至10日，我局组织全体机关工作人员及下属单位工作人员在会议室召开了“机关服务效能建设年”活动动员大会，并作了题为《靠效能提升形象，以有为争取有位》的动员报告，明确了“抓班子带中层，抓中层带科室，抓科室带机关，抓机关带系统”的推动策略，公布了工作时间中午不准喝酒、不迟到不早退等六条禁令。以下属单位和科室为单位学习讨论了县委书记在“机关服务效能建设年”动员大会上的讲话，确定了各科室本年度的重点整改项目、创新思路、调研课题及关注的重点工作。学习动员使全体机关人员对如何提高自身形象，提高工作效能，有了比较明确的思路和对策，增强了做好08年工作的动力和信心。在具体工作中，我们注意按照县机关效能领导小组的统一部署和局实施方案，逐项抓好工作落实。三、密切配合，科室联动。第一阶段思想发动的“三个一”活动，全局上下认真抓了落实，可以说开了一个好头，表现在：（1）各科室根据局“机关服务效能建设”方案相应制订了本科室的方案。（2）各科室能认真落实“机关服务效能建设”的学习活动，坚持每周学习一次，并认真做好了讨论记录（3）机关服务效能建设知识测试局领导带头，人人亲自答题，且取得较好成绩。四、转变作风，提升形象。一是认真开展机关“勤政廉洁三服务”活动，完善办公、下乡、会议、内部管理等制度，实行局领导周带班制度，及时发现和纠正内部管理方面存在的问题，不断规范机关内部行为。二是注重解决问题，围绕律师、公证、人民调解、法律援助等问题，进行行风责任分解，落实党风责任制，制定下发司法系统政风行风建设10条意见，并在报纸、网上公布，自觉接受社会监督，努力树好司法外部形象。三是大兴调研之风，狠抓工作落实。围绕全县城市建设、经济建设大局、服务基层和群众的原则，立足于率先建设现代化司法强县，促进我县司法工作高效、协调、优质发展的原则，坚持以人为本，改革创新，自我超越的原则，我们在全面分析全县司法工作现状基础上，结合各科室职能和工作实际，确定了4个专题调研课题，并进行责任分解，实现了科室有课题，人人有任务。对局属单位，实行了定期汇报工作情况制度，确保了今年司法工作的顺利完成。同志们，机关服务效能建设活动的开展，使全局同志的服务态度更加端正，办事效率不断提高，围绕热点抓司法行风的意识明显增强，同时促进了年度工作的较好落实。在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到，在效能建设方面，我们还有许多问题和不足，如有些同志认识还不够高，有些同志参与意识还不够强，有些工作与效能建设结合还不够紧，科室之间发展还不平衡等等，这些都需要我们在今后的工作中加以克服和完善。