积极探索大胆实践创争活动经验材料.docx

积极探索大胆实践创争活动经验材料积极探索大胆实践推动“创争”活动向纵深发展市总工会自去年年初开始版权所有全国公务员共同的天地!市总工会按照上级工会的总体要求结合安达实际从促进市域经济建设出发着眼于企业的改革与发展提高职工队伍素质我们在全市开展了形式不同、方式各异的“创争”活动有力地促进了企业的深化和经济效益的提高为全市经济的发展起到了积极的作用。安达市这个面积仅3586平方公里人口50万的农牧业县级市2005年全市地区生产总值实现63.58亿元。我们的主要做法是。一、加强领导全面发动推动“创争”活动有序顺利开展开展“创争”活动是贯彻落实党的十六大精神、创建学习型社会的重要举措是加快推进职工队伍知识化进程保持和发展工人阶级先进性的具体体现。自接到中华全国总工会等九部委下发的文件后市总工会立即向市委、市政府汇报市委召开常委会专题研究“创争”工作成立了以市委书记为组长、主管副书记为副组长、市委宣传部、市文明办、市国资委、市财政局、市科技局、市劳动和社会保障局、市总工会等部门负责人组成的全市职工素质工程推进工作指导协调小组负责对全市“创争”活动的统一指导协调办公室设在市总工会负责具体指导、综合协调等日常工作。形成了“创争”活动由市委领导行政负责工会落实的合力攻坚局面。工作中我们制定了全年活动计划下发了“创争”活动评估体系市委在年初召开的市委工作会议、半年工作总结会议、乡镇工作会议上都作为重要任务进行动员布置把“创争”活动作为职工素质工程建设工作的重中之重来抓作为服务经济建设大局的重要工作来抓不但写进了年初市委工作报告还下发了工作要点提出了具体要求使全市形成了由市委领导、政府支持、工会牵头、各方配合、职工参与的创建格局一个创建学习型企业、学习型机关（单位）、学习型班组（科室）争做知识型职工的全民学习、终身学习氛围逐步形成。目前我市已有95%以上企事业机关单位开展了“创争”活动有98%以上的职工参加到各种形式的学习活动中。二、结合实际创新活动方式推动“创争”活动深入开展在开展“创争”活动中市总工会作为职工素质工程领导小组办公室进一步突出工会工作的特点做到了“五个结合”即“创争”活动与舆论宣传相结合、与提升职工素质相结合、与企业建设相结合、与创新发展相结合、与职工文体活动相结合。1、与舆论宣传相结合。在这个方面我们不断加大在媒体上的宣传力度充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用利用板报、信息、座谈会、培训班等形式广泛宣传开展“创争”活动的重大现实意义让社会各级各界了解什么是“创争”活动、了解什么是职工素质工程了解工会工作的重要意义从而支持工会工作支持“创争”活动。近两年的时间我们召开座谈会10余次办班6期挂过街横幅50余条刊发简报22期发放宣传单80000余份出板报300余期通过这些宣传教育活动的进一步开展使全市各级各界由不知变为知之由不理解“创争”活动变为理解“创争”活动、探讨“创争”活动、支持“创争”活动为我们开展“创争”活动奠定了基础。在统一认识的基础上我们抓住时机树立典型以点带面推进“创争”活动的深入开展。2、与提升职工素质相结合。我们以“五学”活动打造成才平台。版权所有全国公务员共同的天地!市总工会通过岗位学习、集中培训、社会教育“三位一体”的全员学习模式广泛开展了学政治、学技术、学业务、学文化、学实践为内容的“五学”活动以开展职工职业培训为载体提高职工的劳动技能。重点是针对不同行业、不同所有制企业、不同职工的知识结构和知识水平鼓励和引导职工根据职业、岗位需要和自身的特点积极参加职业技能培训。近两年来全市各级工会组织通过夜大、职大、职工中专、参加上级工会培训和委托社会培训机构等渠道开展多种形式职业培训共培训职工2万人（次）。尤其是加强了下岗失业人员培训力度。今年市总工会还利用市职工中专再就业技能培训基地开办了计算机理财、营销与储运、物业管理、手工编织、花卉养殖、家宴厨师及家政服务等20余个专业采取循环滚动开办班随到随学对偏远交通不便地区的求学者送学上门免费发放学习用品等办法共举办各类专业培训56期培训学员5500人次帮助下岗失业人员增加劳动技能提高再就业本领。各单位也结合实际组织开展了新知识、新技术、新工艺的应用知识培训使职工的劳动技能有了明显提高下岗失业人员实现再就业率、困难职工脱贫率、致富率逐年稳步上升。例如集团通过全员培训增强了职工队伍的综合素质调动了广大员工的积极性、主动性红星集团在半年时间内推出了乳饮料、红星高档奶粉、铁听奶粉和邦系列奶粉4大系列40余种新产品全体员工全程参与新产品上市的策划工作使新品上市后短期内便取得了可观的经济效益和社会效益。为企业发展增添了后劲在激烈的市场竞争中站住了脚跟。为市域经济的大发展、快