用科学的发展观指导物资工作.docx

用科学的发展观指导物资工作学习和落实科学发展观是党的十六大来的一个重要战略举措。全面、协调、可持续的发展观是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华是我们党执政理念的一个飞跃。树立和落实科学发展观必须首先准确的把握其深刻内涵。才能将科学的发展观准确的融入到实际工作中去。科学发展观的实质是发展。科学发展观要解决的不是要不要发展的问题而是如何发展的问题其实质是始终要把经济建设放在中心地位一心一意搞建设聚精会神谋发展实现经济社会更快更好的版权所有发展。科学发展观强调的是全面发展。就是要在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展。它要求我们在加快物质文明建设的同时加快政治文明和精神文明的建设形成三个文明相互促进、共同发展的格局。科学发展观要求的是协调发展。就是把整个社会作为一个相互联系、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展统筹国内发展和对外开放推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相适应推进经济、政治、文化建设各个环节、各个方面相协调。科学发展观的核心思想是以人为本。科学发展观把历史唯物主义以人为本的思想和党执政为民的宗旨有机统一起来最终追求的是实现人的全面发展。实现人的全面发展不仅要通过发展经济不断提高人们的物质生活水平而且要通过民主政治建设和精神文明建设不断丰富人们的精神生活使人民群众充分享受物质文明、政治文明和精神文明的成果。物资供应公司每年负责供应4亿多元的生产物资物资供应工作的好坏直接影响着企业的效益因此我们时刻明白自己身上的担子不轻。如何能更好地做好物资供应工作一直是我们深思的问题。科学发展观的出现就向一盏指引灯给我们带来的新的启示、新的思维、新的动力。市场在变化企业要发展而人依旧是原来的人要提高物资工作的水平就要将科学发展观融入到物资管理工作中以人为本充分发挥每个人的潜力从管理入手向管理要效益促进企业的精神文明与物资文明共同发展。为此我们从以下几个方面开展工作使物资管理工作不断的跨上新台阶。一、从职工的思想教育、理论教育入手强化有所作为观念让职工主动的去适应跨越式发展的要求让科学发展观深入人心教育职工认清形势增强抢抓机遇的紧迫性为企业的发展做好思想和理论的准备。二、以人为本本着尊重知识、尊重人才的原则充分调动每一位员工的积极性和潜在能力。人是开展一切活动的基本因素人的因素对企业的发展起着决定性的作用。我们对每一位员工的知识结构、工作经验及专长都进行了解尽力将工作岗位与员工的专业与特长相结合。三、不断完善管理制度让每一项管理制度发挥作用真正起到职责管人制度管事政绩管升降。每年企业的方针、目标都在向更好的方向发展没有一套与之相适应的管理机制是不行的。为此我们每年都结合企业的发展要求对相应的管理办法、考核办版权所有法进行相应的修改使之适应企业的发展要求。四、开展物资成本分析。去年由于许多物资和价格都有不同程度的上涨使我们的料差受到很大的影响。对于许多厂家提出涨价时我们只对市场进行调查、分析而没有对该物资的生产成本进行分析为此我们特别成立了物资价格分析组首先对提出涨价的物资的生产成本进行测算对于确实符合涨价因素的才给予涨价对于不合理的给予回决；其次再分别对各种的配件价格进行测算对于采购价格偏高的要求供应商降价。五、加强储备资金管理提高资金的使用率。对储备资金进行测算、分解、考核今年我们将按每月的消耗量考核各仓库同时推进寄销采购的实施在保证供应的同时使库存资金最小化。