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物流产业升级的就业效应分析【摘要】物流产业作为我国的重要支柱产业和第三利润源在现代经济活动中起着越来越重要的作用。我国物流产业专业化、社会化水平不断提高但是物流产业集中度低产业结构不合理。产业结构与就业结构之间存在什么样的关系如何通过提升产业结构实现产业升级换代提升就业结构是本文的研究出发点和目的。【关键词】物流产业产业结构就业结构一、物流产业现状1、物流产业是国民经济发展的重要支柱产业和第三利润源在现代经济发展中起着越来越重要的作用其发展程度成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。国际上一般以社会物流总费用与GDP的比率来衡量一个国家物流产业的发展水平而物流产业的集中程度能够体现一个国家在该行业的国际竞争力。2015年我国社会物流总额预计可达220万亿元社会物流总费用与GDP的比率预计降至16%以下运行效率有所提升说明我国物流企业的专业化、社会化水平不断提高但是相对于国际上10%的比率来说我国物流企业运作水平极为粗放经济的发展要求付出更高的物流成本。2、从产业经济学的角度分析我国物流产业出现这种情况的原因是物流产业结构不合理一个国家经济的发展要求有与之匹配的物流产业要求物流产业必须具备资信度高、资产能力强、规模大、技术先进、服务水平和效率高等特点。但是我国物流产业的现状是:物流企业大约有73万家物流市场总体规模逐年扩大单个物流企业规模普遍偏小以中小型物流企业为主物流产业集中度低;物流企业信息化程度不高、企业效率低下;物流企业服务满意度低、低成本恶性竞争严重、企业利润率低下。二、产业结构升级与就业结构升级关系1、就业是衡量一个国家和地区经济社会发展的重要标志之一。我国“十二五”规划首次提出“实施就业优先战略”坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置。“就业增长优先”和“经济增长优先”最大的不同是增长方式由投资拉动变为就业拉动体现了我国发展战略的路径转换预示着我国在劳动分工、就业产业结构、产业结构、人力资源开发政策、教育培训政策、就业保障政策等方面都需要深刻变革。此模式不仅能够有效促进经济增长与就业良性互动也将就业的产业结构由传统型向现代型转变。我国目前的物流产业结构是以粗放型经济为主就业结构主要是在劳动密集型企业就业就业质量和状态低要想物流业实现劳动密集型向知识密集型、技术密集型的转变就要逐步降低传统物流业的比重和不断提高现代物流服务业的比重推动产业结构的升级。实现第一产业就业人数最少第二产业人数次之第三产业就业人数最多的就业结构。2、就业的产业结构是产业间劳动力要素分配和流动的结果同时也成为促进或制约产业结构升级的重要因素之一促进产业结构域就业结构协调发展是实现产业结构优化调整和劳动力充分就业的紧迫而艰巨的任务。3、物流业的发展和产业升级对于我们这样一个人口大国其目的不仅在于转方式、调结构和产业升级还在于伴随产业升级而来的对促进就业的积极效应。通过产业结构升级可以创造新的就业需求可以大量的吸纳高层次专业人员和解决高校毕业生的就业问题同时产业升级还可以带动其它产业的发展形成社会各类人员就业的宽广市场。三、我国产业结构现状1、没有从思想上认识到物流产业的重要性认为物流就是送快递的发展思路不清晰。2、企业规模小、分布散乱产业集中度低。“一车一电话”“三低三弱”现象突出项目科技含量低信息化水平低管理能力弱、整合能力弱物流园区里面非常混乱脏、乱、差现象严重。3、物流专业人员缺乏。管理人员水平低管理效率低下;基层工作人员摔货、服务态度差;专业技术人员特别是信息人员缺乏。并且物流行业存在流动性大收入偏低的问题。4、物流产业内部和产业之间产业结构不合理。一是物流企业各个部门各自单干没有形成有效地合作机制。二是物流产业没有与其他产业形成完整的供应链没有形成供应链集成不能很好地实现资源整合。四、物流产业升级措施1、发展绿色物流和可持续发展。绿色物流是与保护环境和节约资源相联系的物流活动。绿色物流是在物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时实现对物流环境的净化使物流资源得以充分利用。绿色物流是可持续发展的物流节约资源的物流循环经济的物流。2、整顿物流行业加快物流标准制定和推广。提高物流企业进入门槛加快物流标准的制定与推广鼓励企业和有关方面采用标准化的物流计量、货物分类、物品标识、物流装备设施、工具器具、信息系统和作业流程等提高物流的标准化程度以物流的标准化促进物流的现代化。3、整合优质资源加快园区建设创新综合物流园区运营模式。采用银企合作、资产质押、集约化经营等运营模式建设服务快捷、功能齐全、效率高、成本低的智能化物流园