预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/3
2/3
3/3

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

物业公司工作服管理办法第一章总则第一条:为树立公司形象统一着装对司服工作服制作发放领用穿着实施管理特制定本办法。第二条:司服工作服面料颜色样式发放领用穿着标准执行公司CI标识体系由董事长办公室批准后实施。第三条:司服工作服的制定着装管理由董事长办公室负责。第四条:本规定适用于公司全体员工。第二章制作发放第五条:管理人员司服依据各人体形量体定做不回收如有离开公司或调出本管理岗位者按下列规定执行:(一):穿用不满一年者按全额交纳服装工本费;(二):穿用满一年不满二年者按70交纳服装工本费;(三):穿用满二年不满三年者按50交纳服装工本费;(四):穿用满三年不用再交纳服装工本费。第六条:员工工作服依据公司CI表识体系按岗位服装要求分大中小规格制作如遇辞职或被辞退按下列规定执行:(一):员工工作服穿着前按成本价交纳工作服费;(二):春秋工作服使用期二年员工使用期满一年时退还费用的50满二年时再退还50:(1)安全护卫队员:春秋上装2件长裤2条长袖衬衫件领带2条另配短袖衬衫2件(夏天用)(2):其他员工:春秋上装2件长裤2条另配短袖衬衫或T袖衫2件(夏天用)(三):冬季工作服使用期三年员工使用期满一年时退还33使用期满二年时再退还33使用期满三年时再退还34。(!)安全护卫队员:上装_____件长裤____条。(2):其他员工:上装______件长裤_____条。(四):辞退或被辞退提前离开时未到应退工作服时不予退还工作服费但经公司批准可拆价处理给新聘用之相同岗位的员工但必须适宜穿着新进人员同意公司按协商价按年限返还新聘用员工。(五):返还的工作服费用在当年物业经营费用中列支。(六):防寒大衣雨衣雨靴统一添置集中保管需要时领用。第七条:司服工作服丢失或非正常损坏必须及时向公司办理报失手续并自费以成本价重新定制仍按原使用期限执行返还工作费。第三章领用穿用第八条:司服的发放由领用人填写领用单经人力资源岗位核查后由董事长办公室发放。第九条:新入公司的员工在通过试用期签定佣工协议后依第八条向董事长办公室申请制作领用。第十条:上班必须按规定着装并佩带工作牌和司徽违反者按《员工条例》有关规定处理。第十一条:按规定着装做到保持整齐洁净不得露胸或披挂衬衫必须束于裤腰或裙内男士不得将领带拉开。第十二条:司服着装时间为每周除周末之外的正常上班时间遇周末可穿休闲服装加班也可不穿司服。第十三条:管理人员深入一线参加劳动可视情况不穿司服但必须佩带司徽和工作牌。第十四条:员工在设施设备维修油污较多的情况下可着装旧工作服或自备服装或特殊作业劳动时也视情况可不着装工作服但必须佩带司徽和工作牌。第四章附则第十五条:本规定由物业公司研定报董事会审批后施行修改时亦同。本公司负责解释检查考核同时接受董事会的检查与考核。第十六条:本规定自颁布之日起施行凡有与本办法相抵触的规定自行终止。××××物业管理有限公司