浅谈基层工会如何开展群众文化活动.docx

浅谈基层工会如何开展群众文化活动文体活动一直是工会工作的传统优势职能文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。长期坚持开展大众化的文体活动既培养了团队意识和集体荣誉感又增进了相互了解和队伍凝聚力。一、提高认识定位明确是开展基层文体活动的前提开展文体活动是树立基层工会良好形象的需要。从某种意义上说文化建设也是生产力能产生无形效益。因此文体活动以不同形式服务于企业生产并提供思想保证精神动力和智力支持。随着物质生活水平的不断提高职工对精神生活的需求也日趋强烈文体活动可以把干部职工们的“剩余精力”吸引到健康有益的文体活动中来为树立良好的基层形象和焕发工作热忱起到积极作用。开展文体活动是加强思想政治工作的需要。通过广泛开展职工文体活动为职工提供必要的文化环境和展示自我的平台以丰富多彩的文体活动健康的娱乐高尚的精神生活来吸引、感染干部职工。把思想政治工作的内容寓于文体活动之中就能够达到寓教于乐的目的使干部职工在不知不觉的熏陶中受到教育在欢歌笑语中增强了思想政治工作的效果。开展文体活动是增强队伍凝聚力的需要。每个人由于信念、性格、修养、爱好和人生观等差异彼此之间都可能会产生磨擦和分歧或利益上的冲突人与人、个人与集体之间不断发生碰撞和矛盾。因此用一种大家都能接受的方式提供缓冲“地带”最好的办法就是举办一些文体活动让大家乐在其中实现人们常说的“玩到一起去”的目的让参与者亲历亲为享受快乐尽情沟通促进理解交流感情增进团结。二、领导重视业余为主是开展基层文体活动的保证领导重视是关键。文体活动是职工文化精神需求和身体健康需求的反映对于建立和谐企业增强基层的凝聚力有着不可替代的作用。一方面开展各种活动只有领导重视和参与才能促进活动有效开展鼓舞工会干部的工作热情确保活动开展效果。另一方面加强文体用具的投入使活动开展有场地保证篮球、排球、羽毛球、乒乓球等活动用具不间断。形式以业余为主。坚持业余性的原则保证文体活动服从和服务于企业中心工作。首先要做好职工的思想工作协调班组参加活动人员时间和班次保证人员到位。其次注意活动项目设置尽量不搞或少搞人员不易保证的长周期比赛或活动巧打“短、平、快”即：周期要短活动要平稳进行要快。最后利用职工休息时间每天下班前除值班人员外坚持“每天锻炼一小时、健康工作到60”的健康活动营造“比健康、比快乐、比奉献”的氛围。三、培养骨干认真组织是开展基层文体活动的关键发挥骨干带动作用。文体活动的开展离不开一些有特长人员的带动离不开有效的计划和组织实施否则开展文体活动陷入被动局面或流于形式或参与人员少而培养一支文体骨干队伍是开展好职工文体活动的关键。一方面结合生产生活特点长期有意识地培养一批热衷文化体育活动的人才发挥他们的带头作用推动文体活动深入开展。另一方面积极参加上级举办的各项活动对上级抽调有特长人员参加各种比赛无论生产工作多忙都应予以大力支持锤炼队伍。发挥好工会小组作用。定期召开由工会委员、工会小组长及工会积极分子参加的活动计划讨论会结合上级工会开展的文体活动听取大家意见制定活动计划明确各项活动的时间、人员和要求并全权交给工会委员、小组长和有特长的人员负责确保活动的组织和开展基础。四、全员参与形式多样是开展基层文体活动的目标全员参与是目标。职工是文体活动的主角他们的广泛参与是文体活动有效开展的根本。一是宣传到位激励促动。通过单位主页、宣传栏、会议等多种形式宣传活动目的、意义、内容调动广大职工群众积极支持、广泛参与篮球、乒乓球等活动项目并对活动参与者予以适当物质奖励。二是考虑不同群体年龄结构、身体状况、个人爱好等差异抓住没有文体特长的这一大多数人的关键组织徒步、扑克、烧烤、OK大家唱等难度低的活动项目大家都能参与职工也喜闻乐见逐步达到全员参与的目的。形式多样大众化。工会小组可以根据自身的特点组织开展篮球、排球、乒乓球、健身、徒步、卡拉OK比赛。在开展体育健身活动的同时定期组织职工外出参观、与兄弟单位联谊、读书交流等活动文武相宜动静结合不仅拓展了大家的交友范围增进了大家的集体荣誉感和单位的凝聚力促进了工作关系的建立和发展。总之基层开展文体活动应因地制宜、因时制宜、因人制宜让大多数职工都参与其中大众化、普及化、全面开花结果是最终目标真正起到丰富职工业余文化生活、缓解紧张疲劳情绪、融洽同事之间关系、凝聚职工干劲的作用成为完成各项工作任务的“助推器”成为展示队伍良好形象的“舞台”。（作者单位：新疆农垦科学院试验场）