浅析我国高校毕业生的就业问题.docx

浅析我国高校毕业生的就业问题摘要：当前高校毕业生就业难问题已经成为整个社会关注的焦点问题高校毕业生就业关系到学生的个人利益、社会稳定和经济发展是每个高校面临的重点难点问题。本文首先对高校毕业生的就业形势进行分析其次针对高校毕业生就业难的原因进行详细分析最后提出解决高校毕业生就业问题的对策和建议。关键词：高校毕业生就业问题择业观教育模式一、高校毕业生就业形势分析就业问题是关系到社会民生的大事是国家政府需要解决的一项重要任务高校毕业生的就业更是关系到学生的个人利益、社会稳定和经济发展是每个高校的重点工作也是难点工作。随着高等教育不断普及高校毕业生就业难问题越来越凸显。据教育部统计2013年全国高校毕业生达699万人2014年全国高校毕业生高达727万人比被称为最难就业季的2013年增加了28万人而2015年全国高校毕业生人数将达到749万人比2014年还增加了22人创下历史最高面对不断攀升的毕业人数就业难问题已经成为高校面临的最大问题和挑战。进入2015年我国经济增长速度有所放慢经济下行压力增大社会能提供的新增工作岗位会有所减少加剧了高校毕业生的就业问题。因此如何解决高校毕业生的就业问题已成为高校亟待解决的首要问题。二、高校毕业生就业难的原因分析1.就业市场供需不平衡。近年来随着高校每年招生规模不断扩大高校毕业生人数不断增加而社会所能提供的就业岗位数量变化却不大导致人才市场供给远远大于需求。进入2015年后我国经济发展面临下行压力一旦经济发展速度减慢社会所能提供的新的就业岗位将减少并且企业一般倾向有工作经验的员工可以节省大量新进员工的培训费用而刚刚毕业的大学生很少具有丰富的工作经验导致就业市场供需不平衡。2.专业和课程设置不合理。目前我国大多高校专业开设和课程设置与社会相脱节没有按照社会和人才市场需要进行设置。部分高校开设所谓的“热门”专业导致大量相同专业的学生一毕业就面临就业难的问题。此外目前高校普遍采用传统理论教学模式在课程上只是向学生灌输大量书本知识较少开设实训或实验课程导致学生实际操作能力较低无法达到社会和企业对员工实际操作能力的要求使企业不愿意招聘刚刚毕业的大学生。3.没有树立正确的择业观。随着高校不断扩招高等教育已经不再是所谓的精英教育。高校毕业生不再是所谓的天之骄子大学生应学会客观地评价自己根据自身特点选择适合自己的工作岗位而不是一味好高骛远把目标只锁定在大型国企或国家机关事业单位不愿意到中小企业或民营企业工作更不愿意到经济欠发达或落后的地方工作。部分毕业生在就业过程中担心被就业单位拒绝害怕遭遇挫折从而不愿意参加应聘少数毕业生甚至在毕业之后在家依靠父母生活选择不就业。4.高校毕业生专业知识欠缺。进入大学之后很多大学生不再像高中那么刻苦学习放松对专业课程的学习。由于没有高考压力和家长监督因此部分大学生沉迷于网络整天在网络上浏览网页或观看视频部分男生沉迷于网络游戏甚至熬夜玩游戏而不去上课。由于大学日常管理和生活环境要相对宽松些因此部分学生不能处理好自己的学习和生活有些学生在大学四年中长期逃课外出游玩缺课甚至考试挂科最终荒废学业。在激烈的就业环境下这类学生肯定很难找到合适的工作导致毕业生就业难的问题。三、解决高校毕业生就业问题的对策建议1.高校毕业生应树立正确择业观努力提高自身求职能力。当今高校毕业生就业难的问题日益凸显高校毕业生要正确对待就业问题就业问题关系到每个毕业生切身利益的大事。首先高校毕业生要树立正确的择业观根据自身优势和劣势选择适合自己未来发展和成长的职业道路学会从长远看问题不能只图眼前利益和享受高校毕业生应选择多条就业渠道为自己创造更多就业机会。其次高校应积极开展大学生职业规划从大一入校开始要求学生进行职业规划并按照职业规划进行有目标的学习和培训同时加强专业课程学习提升自身英语和计算机水平学会严格要求自己努力提高自身专业理论知识水平和综合素质。最后高校应完善就业指导工作给毕业生提供多种就业信息和渠道利用课堂或讲座讲授一定的求职技巧加强对毕业生的就业指导提高本校毕业生的求职技能和能力帮助毕业生顺利找到满意的工作。2.加快高校的教育模式改革提高教育教学质量。目前我国高校开设的专业和课程已经不能完全适应社会和市场的需要高校应该根据市场对人才的需求开设专业加快教育模式改革。高校不应跟风开设所谓的热门专业而应该根据市场需求开设相关专业。在新媒体信息时代高校可以多开设与当今信息化媒体化发展相适应的新型专业这样培养出来的学生才更适合市场和社会需求。在传统教学中多以教师理论知识灌输为主学生只是被动接受知识而在当今信息媒体时代知识更新速度极快书本上的内容完全不够。高校应该改变传