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浅析当前农业经济管理中的问题与策略摘要：随着我国经济和科技的不断快速发展农业也迅速地发展。我们都知道中国是一个农业大国农业人口占我国人口的比重很大面对这样的局面就要求我们发展农业经济用这样的战略提高农民的生活条件。农业经济的快速发展对我国的发展起着重要的作用。我国快速发展农业经济的同时也存在着很多的问题怎么才能更好地管理好农业经济让其快速发展？这就需要我们引起足够的重视。本文就我国农业经济管理中存在的问题进行了细致分析和思考并且针对这些问题提出了改进策略来供大家参考。关键词：农业经济管理问题与策略前言工业、农业和服务业是我国的三大产业农业是三大产业中的基础农业经济的发展是一项基础建设工作历年来受到国家高层领导的重视。根据国家战略的要求――科学发展观注重发展农业经济是我国的首要任务但在发展的同时也存在着管理上的许多问题下面就农业经济管理中的问题以及策略谈谈笔者的见解。1、农业经济管理中的问题主要体现在以下几个方面1.1、农民自己利用的权利在缩小。农民的土地渐渐地被工业化剥夺农村剩下的土地展现不出农民的积极性。1.2、限制农民发展的空间也体现在户籍制度上。假如农民没有农村空间农民就一定要向城市拓展而向城市拓展的同时城市没有给农民提供宽广的空间发展第一户籍制度使农民的就业成本增加了；第二城市中各个部门收费太高阻止了农村劳动力向城市移动的步伐；第三大多数中小企业得不到很好地发展但是农民不可能直接到城市中的大企业工作农民的就业往往以中小企业为主。1.3、农村公共得不到保障限制了农民积极性的发挥。和农村经济发展相比国家对城市投入了很多的资金并且以工业产品和农产品的剪刀差价格减少农民创造的价值国家对农村公共物品的投入很少从而造成了农村经济和工业经济发展的不平衡公共物品的缺少也表现在对农民的培训上、医疗保障和社会福利等各个方面。假如这些问题得不到解决农业经济的发展就会受到很大的限制。1.4、虽然我国农村人力资源数量很丰富但是人力资源质量不是很高并且农村人力资源的结构安排的不合理。面对这样的实际情况我们一定要思考农村人力资源的开发和利用。2、农业经济管理中的应对策略2.1、加大户籍制度改革推动构建农民平等的市场主体地位。要开发农民在政治、经济方面的能力加入到城市文明中这样就要实现统一户籍制度当前现行的户籍管理制度不合理不利于农业经济的发展。农民有权力在国内自由迁徙和居住有权享受与城市居民相同的待遇有权选择合适与自己的职业得到公平、公正地对待要有平等发展的机会只有这样农村经济才能真正的发展才能形成城乡一体化的新格局。2.2、加大农民的社会保障体系建设建立农民在经济、社会和文化上的平等权。当前农民和城市居民在享受公共资源的权利方面不平等在救济和低保等社会保障方面的权利基本上是没有的。而医疗、教育、科技文体权利方面与城市居民存在着很大的差距。要加大并落实农村免费义务教育和增加农村的医疗投入逐步地健全农村的社会保障体系建设。2.3、增大农业公共服务建设给农民更多的优惠政策。应依据市场公平原则和农业产业基础产业的地位和产业波动大不稳定、脆弱的发展特点给予农村更多的优惠政策从国外先进国家的农业政策来看农业一直受到政府保护工业补贴农业是一贯做法。国家财政已经有能力为农村经济发展提供更多的公共物品大力促进农村交通、通信、电力、灌溉的发展大力促进农业机械化、信息化、规模化的发展为农民在新的市场经济环境下发挥其积极性提供保障。2.4、必须正确认识农村人力资源开发的重要性加快发展农村教育事业。在新农村建设中各级政府应树立人力资源是第一资源的思想把人的全面发展和农村人力资源开发放在第一位。新农村建设的目标就是要打造现代农业。因此实现新农村建设的战略目标代写代发论文必须扩大和加强农村实用型人才和技能型人才培养的范围与力度提高农民应用技术的能力大面积惠及现代农业先进实用技术和改变农村经济结构。诸如举办各种实用技术培训班传授农民“一技之长”；建立各类职业学校、业余学校、夜校等进行教育培训。当前在大量农村优质劳动力转移到城市的背景下应该就地取材培养实用型农民为新农村建设提供“留得住、用得上”的高素质实用型技术人才和现代新型农民。对传统体制下建立起来的就业制度、户籍制度等一系列行政制度进行创新建立起便于农村现有人力资源自由流动的行政制度。农民流动催化乡村发展既有农民外出就业促进不发达地区乡村开放引起资金、信息向乡村流动的作用又有回乡农民工自身持续发展的作用。以市场为中介促进农村剩余劳动力的有效转移实现人力资本商品化、市场化、社会化。按照人力资源的价值量和转化的资本量建立人力资源的使用制度从而实现劳动力的最优配置。