民办高职生存发展之路分析论文.docx

民办高职生存发展之路分析论文摘要摘要：民办高职的生存和发展已成为教育界关注的焦点之一。从浙江江南理工专修学院三年的办学实践我们的心得是摘要：质量是生命之源特色是立身之本延伸是发展之路；办大、办强、办出特色是江南理工专修学院追求的目标。摘要：民办高职质量特色延伸发展浙江江南理工专修学院是一所民办高职学院地处浙江东南玉环县现有学生3000人占地150亩。民办高职受教考分离的约束要自筹经费、自找生源如何生存和发展需要创新、需要拼搏！从学院三年来的办学实践我们的心得是摘要：质量是生命之源特色是立身之本延伸是发展之路；办大、办强、办出特色是学院追求的目标。一、教育质量——“宽进”“优出”民办高职在其他高校之后招生生源质量相对偏低学生缺乏刻苦的学习态度文化基础较差有的学生生活散漫有逆反心理不愿受管。将这样的学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的人培养成适应社会经济发展需要的高级实用型技术人才并非一件易事。如何提高教育质量我们提出了“宽进”“优出”的指导思想。对民办高职来说“宽进”“优出”是个矛盾的统一体不“宽进”没有生源“优出”无从谈起；只有实现了“优出”培养出高质量的有用人才学院的社会信誉才会提高、生源才会拓展；有了生源资金、设备、师资就轻易解决。在“宽进”的条件下实现“优出”不只是一种美好的愿望必须做实实在在的努力必须努力提高教育教学质量。（一）从学生实际出发加强思想政治工作实现教育优化1．要关爱尊重学生对“宽进”学生的情况要实事求是去分析他们也有许多优点如大多数人幼稚中透露出单纯倔强中反映出豪爽固执中反射出开朗。他们需要关爱和尊重关爱可消解他们不服管的逆反心理尊重可重树他们的自信鼓励可促进他们的转化。教师要有转化学生的信心学生才有信心转化。2．要注重思想政治教育学生中的新问题是多方面的。根本新问题在思想政治方面。一个人有了爱国主义思想有了远大理想就会坚持发奋学习就会注重锤炼品德就会勇于进取创新。因此要注重思想政治教育思想政治工作要做细、做实教育形式要多样化要寓教于学、寓教于乐。3．要重视教育管理要将思想政治教育和教育管理结合起来进行要有配套的规章制度要公布、宣传、实行这些规章制度。在执行规章制度中要重视检查、督促要有奖有罚奖罚公平得当奖罚要能服众。有的学生对“管”有习惯性的反感我们反复强调人的基本属性是社会性生活在社会上的人必须学会被人管学会管别人更要学会管自己。工作中我们强调要重视过程管理学院的领导和管理干部都着重抓过程管理、“事必躬亲”以抓好过程管理来实现目标管理。4．要培养学生干部要重视发挥团委、学生会各类学生干部的自治自管功能全校学生干部的人数约占学生总数的三分之一假如这些干部都能起模范带头功能那么管理工作就能好做得多。对学生干部要重培养、严要求还要讲清工作任务提供工作方法。我院的学生以前在学校里大都没当过主要干部干部该怎么起功能、有哪些职责、应讲究哪些工作方法他们都不太了解因此学校领导和教师尤其是班主任都要精心选择干部、耐心培养干部、大胆使用干部。（二）坚持以教学为中心严格教学管理努力提高教学质量1．严格执行教学计划学院从实际出发制定了符合专修学院特征的教学计划包括思想政治课、文化课、专业课、实践和军训等方面；在各专业的课程设置、授课学时上要严格遵照上级规定统考课加强校考课开足；坚持“理论教学以必需、够用为度”、“注重培养职业型、应用型人才”的原则委托主讲教师制定了所有校考课及大部分实践环节的大纲使讲课、辅导规范检查有据。教学计划中还增加了某些适应地方经济发展需要的内容增加一些课时使学生毕业后能更好地适应工作。2．建立和完善规章制度学校逐步完善教学规章制度立下规矩实行制度化、规范化管理以保证教学质量的提高如教师、学生的考勤和考试制度校考课区间学分制考试资格认定制度教师辅导制度教和学的奖励制度管理干部听课、下班检查制度等。3．提出明确的教学要求教学中我们从学生实际出发提出了“精讲多练、勤考核、细分析、有办法”的要求。“精讲”是指因材施教以“必需、够用”为度；采用启发式引导学生把握科学的思维方法和学习方法善于把复杂的新问题简明化、抽象新问题形象化；重点、难点由浅入深反复讲分散的知识点综合起来讲。“多练”、“勤考核”是按考纲要求编出能覆盖全部知识点的练习题和考题让学生反复练习尤其是复习迎考阶段一定要拿出规范的模拟试题给学生练习并进行考核。“细分析”就是对学生平时的学习情况对每次考试成绩进行认真分析细分成绩档次分析教和学的经验或新问题细找学不好的原因。“有办法”就是通过分析后进行查漏补缺属于知识性方面的缺陷由主讲教师和助教去解决根据后进生面的大小或个别辅导、或小组辅