4领导干部在思想作风建设中要做到“四个带头”.docx

领导干部在思想作风建设中要做到“四个带头”文章标题：领导干部应做到四个带头俗话说：工作好与坏全靠领导带。没有好的领导集体就没有好的工作局面就没有发展。最近各地各部门在党员干部队伍中开展思想作风建设笔者认为领导干部在思想作风建设中要做到“四个带头”。要带头严明纪律。没有规矩不成方圆有了规矩就应该严格按规矩办任何人不能有特权。作为领导干部就要带头严明纪律从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致具体到单位就是要坚决维护领导班子的核心地位不折不扣地执行领导班子集体决定的各项决策、部署做到有令则行有禁则止做到同一目标、同一口径、同一步调。要求别人做到的自己首先切实做到绝不允许个人向组织讨价还价拒不执行组织的决定要无条件地服从组织、服从大局。对上级组织安排部署的各项工作要不折不扣地抓好落实决不允许以任何借口进行歪曲、变通决不允许合胃口的就执行不合胃口的就不执行甚至搞上有政策下有对策。要带头树立好的工作作风。要带头倡导求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风坚决反对等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。领导干部的工作作风正了就在群众中树立了威信也是一面无形的旗帜。要带头团结协作。团结问题事关全局团结出凝聚力出战斗力出生产力也出政绩出人才出干部。不团结就没有合力就没有积极性气不顺劲不足个人能力再强也发挥不出来；不团结想干事的也干不成事想进步的也进步不了。在团结方面我认为领导干部要带头做到“两讲、三多、四不”。“两讲”即大事讲原则小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定旗帜要鲜明绝不能含糊；在小事上要多谦让多顾全他人。“三多”即多沟通要勤联系勤谈心勤交心宁可沟通过了也不要沟通欠了；多理解人无完人金无足赤任何人都有优点和不足同志相处、分析和处理问题要多看别人的长处多看自己的短处多体谅他人、理解他人；工作中要时时处处注意规范约束自己的言行照章办事照程序工作。“四不”即不猜不无故猜测他人；不疑不乱怀疑他人；不听不听信小人挑拨；不信不听信谣言不听信小道消息和马路消息从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做同心同德形成合力完成各项工作任务。要发挥领导带头作用。领导干部的言行对职工群众起着示范和表率作用其身正不令而行头带好了就是无声的命令。古人说“已不正焉能正人”。干部群众也说“上梁不正下梁歪”。言行一致身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以领导干部要带头时时处处规范自己的言行率先垂范以身作则树立起良好的形象。