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林业局主题活动实施方案为进一步加改进作风提升服务效能狠抓工作落实促进全市林业事业实现大发展根据淮发〔2012〕9号文件的部署和要求经局党组研究决定从现在起到年底在全局范围内开展“转作风、提效能、促转型”主题活动。现结合我局实际制定如下实施方案。一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕市第七次党代会的部署要求认真学习贯彻市委、市政府关于“转作风、提效能、促转型”文件精神以治理“庸、懒、散、软”为内容以深化行政审批制度改革为动力以绩效管理和民主考评为手段以企业和群众满意为标准进一步转变机关作风提高工作效能提升服务质量推进工作落实为促进全市林业工作整体水平提高提供有力保障。二、目标任务和工作措施通过开展主题活动切实解决全局干部职工作风建设和效能建设方面存在的问题全面促进干部作风明显转变、执行能力明显增强、工作效率明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化。(一)以加强学习教育为重点强化服务转型发展理念。要认真学习领会市第七次党代会精神以及市委、市政府主要领导在“转型发展攻坚年”活动动员大会上的讲话精神充分认识推进转型发展的重大意义切实增强发展意识、差距意识、危机意识切实增强加快发展、转型发展的责任感、使命感。通过学习教育促使各级干部解放思想、更新观念转变作风、提高效能推动转型发展各项任务落到实处。(二)以“庸懒散软”专项整治为重点切实转变工作作风。通过开展专项活动在机关中大力弘扬“敢想、敢干、快干”精神切实解决党政机关中存在的“庸、懒、散、软”问题不断提高工作标准严明工作纪律树立敢于担当、奋勇争先的意识倡导雷厉风行、真抓实干的作风营造振奋精神抓落实、全力以赴谋发展的浓厚氛围真正做到干部作风进一步转变机关效能制度建设进一步健全服务标准进一步提高工作执行力度进一步加大群众满意度明显提升林业系统公信力明显增强。(三)以加强行政窗口建设为重点切实提升行政效能。进一步加强审批服务窗口建设改进工作作风规范审批行为提高工作效能优化发展环境全面提升窗口服务水平实现行政审批服务工作提速、提效。按照“精简、统一、高效”的原则推进审批服务平台建设打造一流的政务环境。(四)以完善创新帮扶企业举措为重点帮助企业解决实际困难。健全和完善联系帮扶企业制度继续开展帮扶企业活动帮助企业解决实际困难。改进涉企执法检查和收费行为继续推行企业生产“宁静日”制度尽量减少对企业的干扰。认真落实市政府关于促进经济稳定增长加快发展的若干意见推动企业转型升级、做大做强。(五)以强化效能督查为重点切实增强工作执行力。以提升工作执行力为核心培树无条件执行理念凡市委、市政府作出的决策部署和局党组作出的工作安排严格执行定项目、定领导、定要求、定标准、定时限的“五定”责任制落实责任细化内容跟踪督查全面监控。重点检查各单位工作作风、服务态度和办事效率行政执法不作为、慢作为、乱作为发现问题及时通报确保各项工作有效落实。(六)以开展廉政风险防控为重点不断提高预防腐败水平。开展廉政风险防控工作按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求以制约和监督权力运行为核心以岗位风险防控为基础以加强制度建设为重点以现代信息技术为支撑构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制不断提高预防腐败工作科学化水平为转型发展、全面发展、科学发展营造良好的政治生态。三、方法步骤(一)动员部署阶段(5月17日—5月31日)1、动员部署广泛宣传。组织召开“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会深入学习有关文件全面部署任务在局网站开设专栏利用横幅标语、图片展板等形式积极搞好宣传工作。2、认真研究制定方案。结合我局实际研究制定切实可行的活动实施方案对整个活动开展进行全面安排部署成立领导工作小组明确目标确定重点为整个活动打下坚实的基础。第二阶段:自查整改(6月1日—8月31日)通过设立电话、举报箱和意见箱开辟网络投诉平台等形式广泛征求干部群众和社会各界对我局开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见受理群众对工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题及时进行调查核实。各科室要对照转型发展的目标任务和要求通过自己找、别人提、领导点、社会评等方式认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展的突出问题认真研究整改意见制定整改措施形成治理“庸、懒、散、软”的长效机制。各科室自查自纠、整改落实等情况于8月25日前报局办公室。(三)总结提高阶段(9月1日—12月31日)1、总结整改。局活动领导小组办公室要对活动