4老干部科某年终总结范文.docx

老干部科XX年终总结范文我校紧紧围绕“落实政策组织活动搞好服务发挥作用建好队伍”的职能职责积极做好老干部的管理服务工作。一、学校离退休教职工基本情况截止20xx年4月30日学校共有离退休人员69人其中离休2人党员33人。最大年龄93岁最小年龄51岁平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人年老体弱、行动不便人员8人。二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作取得了一些成效。我校的老离退休教职工中有原校级领导、教师、行政及工勤等人员队伍中的60%都是中、高级知识分子他们不但有较高的文化程度而且还有较强的政治觉悟。因此学校根据他们的这一特点注重从政治上、生活上、活动上关心老干部****年主要做了以下工作：1、春节期间学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访并为他们送去了慰问金和慰问品。同时我们坚持为老干部谋福利让他们与教师同等待遇让他们感受到党政组织的关怀感受到大家庭的温暖。2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动在活动中发挥他们的才智使他们老有所为;3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志并设有专门的老干阅览室供老同志们学习阅读使他们老有所学;4、3月6日组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务提高凝聚力。三、面临的困难和问题目前离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源活动经费不足导致活动开展起来比较困难。