教科研工作自查报告.docx

教科研工作自查报告教科研工作自查报告教育科研是提高学校教学质量的重要保证教学质量是学校教学工作的生命线。我校长期以来教学改革作为学校的着力点认真组织教师学习教委颁发的各项文件鼓励全体教师在教学的同时积极进行各项课题研究。十五期间我校承担有3项省级课题7项市级课题5项区级课题的研究。全校百分之50以上的老师都参与了课题研究学校大胆的启用年轻人作为课题的负责人让他们充分发挥自己的特长调动他们的积极性为学校的教科研培养后备力量。我校也屡次被评为市、区教科研先进集体。现将我校教科研工作总结如下：一、组织领导我校领导十分重视教科研工作校级领导带头做课题的负责人。他们自己先学习先进的教育理念高屋建瓴的提出课题研究的总方案并进行全程指导。学校中层领导人人是课题组成员。除了参与课题研究外校领导还制定出了一系列促进全校教科研工作的举措如定期召开高、初中教学工作会议；邀请专家、学者到学校讲课；年轻教师坚持每学期开一节研究课；有经验的老教师开示范课；对获奖论文进行奖励等。这些举措极大的提高了全校教师的科研积极性全校上下形成了浓厚的科研氛围。二、科研条件1、教科研设施我校各种硬件设施齐备。各个办公室都有多媒体电脑方便教师制作课件观看教学光盘。每台电脑都连接了校园宽带网教师可以随时上网查询信息。很多教师现在已经能够熟练的制作电脑课件学校的多媒体教室已经成为教师开课的一个重要场所。学校图书馆的文献资料丰富学校每学期都要组织各教研组组长去书店购置有关教学资料。我校专门设有教科室主任2人科员2人教科室有两台多媒体电脑办公设施齐备。2、经费投入校领导全力保证教科研经费的投入拨划一定的经费到各课题组为课题组购置了相关书籍和音像资料。同时学校还通过市教研、室等多种渠道筹集科研经费确保课题研究的顺利进行。我校也能及时的按要求向上级有关部门缴纳科研经费。3、奖励为了鼓励教师参加教科研活动学校设立了教育科研奖对获奖或发表的论文给予一定的奖励具体细则如下：全国一等奖：300元二等奖：200元三等奖：100元省一等奖：100元二等奖：80元三等奖：50元市一等奖：50元二等奖：40元三等奖：30元区一等奖：30元二等奖：20元三等奖：15元三、管理制度我校教科研究组织落实制度健全。在校长室的领导下三大处密切联系分工合作建立了比较完善的检查管理制度。每学期开学之初教科室都要围绕学校发展的方向和课题研究进展情况制定详细的工作计划。学期结束也要对全校教科研工作进行总结自我检查计划实施完成情况。每学期的计划和总结都要在教工大会上宣读让全校教师共同监督。学期结束各种档案要装订存档。随着学校办公条件的不断改善和办公自动化的普及我校教科室所有资料也准备用电子文档的形式保存。我校教科室现已在南京教育信息网上有自己的主页其中收集四大部分的内容包括学校教科研概况、管理制度、九五课题和十五课题。我们已经把这些内容刻制成光盘并计划把教师获奖论文按年度收入此张光盘。教科室的常规工作有：（1）、做好学校的教科研课题的确定、落实、总结和成果推广工作；（2）、搜集教科研信息协助校长定期组织教师学习教育科学研究的理论负责教科研普及工作；（3）、每月出一期《教学生活》及时报道校内外教育科研动态。迄今为止《教学生活》已出了59期它已经成为我校教学经验交流的阵地其中许多稿件被《教育信息报》、《玄武教育》采用我校也连续被评为区通讯报道先进集体；（4）、定期进行校内论文、优秀教案评比我校现已编撰了六册论文集。（5）、做好市区优秀青年教师的推荐工作我校现已有7人被评为市优秀青年教师。（6）、教科室积极配合学校做好青年教师培养工作组织青年教师与经验丰富的教师签订拜师协议书并制定培养考核青年教师的“一、三、五、七青蓝工程”计划。（7）、学期结束装订各种材料包括课题资料、教师论文、优秀教案。三、科研活动课题的承担标志着学校教科研重点和教科研规范的确定标志着学校个性化的萌芽标志着教科研工作发展到了一个新的阶段。90年以来我校已有十多项课题被列入区级以上教改项目并在市区产生了较大的影响。在“九五”课题的基础上学校结合自身发展的特点聘请专家指导制定了“十五”课题规划现已立项的课题有3项省级课题7项市级课题和5项区级课题。每项课题在申报之前都请专家进行分析和论证课题组负责人率先制定了详细的研究方案和每阶段的研究计划。在研究过程中各课题组定期召开例会认真填写课题中期汇报表教科室协助课题组做好资料