建立健全创先争优活动的长效机制的思考.docx

建立健全创先争优活动的长效机制的思考要把创先争优作为党的长效机制来建设这是党内明智之士的共识。一个政党要想立于不败之地就必须大力推行符合人民需求的政策。创先争优是党在新时期提出的重要的政党建设基本理念是广大党员实践党的宗旨的具体体现自提出之日起至今已经是实践证明符合党建规律的重要工作思路在新时期已成为指引共产党员发挥作用和寻求进步的行动指南而且通过共产党员们的真诚实践受到了广大人民群众的欢迎。本文拟针对当前创先争优存在的问题来进行一些建立创先争优长效机制的思考。一、当前创先争优活动存在的问题（一）活动不深入流于形式。一些地区和一些党组织把创先争优工作视为走形式、走过场在具体开展过程中把创先争优当做应付上级检查工作来做敷衍塞责以文件对应文件以材料应付材料以数字对付数字没有创先争优和党的命运、和人民群众的利益息息相关的意识只为自己服务、不为人民服务。（二）活动不实际缺乏针对性。一些地区和一些党组织在活动中不会把创先争优工作和本地区和本部门实际情况相联系不注重调查研究盲目瞎指挥把政绩工程当成创先争优工作来做把好事办成坏事反而给党造成了不良影响人民群众怨声载道。（三）活动不重视引导不够。一些地区和一些党组织对活动不重视以为开会布置一下就可以不到基层了解实际情况对存在问题视而不见对党员和基层党组织如何开展实际工作不闻不问。（四）活动不平衡差异较大。一些地区和一些党组织活动开展极不平衡有的活动开展得有声有色有的内容空洞更有的不明所以。二、一些思考（一）加大对党员领导的监督考核。党员领导干部应当成为创先争优的楷模因此要把他们当成主力军来建设以其一言一行来示范带动其他党员。（二）把创先争优和工作实绩结合估价党员。以创先争优为契机对党员队伍进行整肃把那些影响恶劣、只为自身利益的不良分子清除对那些宗旨意识不强、作风漂浮的党员进行再教育。（三）加强党员从入党积极分子——确定为发展对象——预备党员——正式党员各时期的教育防微杜渐杜绝大问题的发生。从各个时期强化对党员成长之路的教育有问题找根源无问题抓预防。（四）真正坚守为人民服务宗旨取消特权取信于民。把待遇和特权彻底区分开来清除特权保留待遇。