建四型机关创一流业绩活动实施方案.docx

建四型机关创一流业绩活动实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观围绕统计改革发展大局以建设学习型机关为基础以建设服务型机关为宗旨以建设法治型机关为重点以建设勤廉型机关为保障进一步激发统计队伍活力营造创优争先氛围把统计部门建设成为崇尚学习、勤政廉政、开拓创新、务实高效、团结和谐的坚强集体。二、工作目标通过开展“四型”机关创建活动弘扬创新实干精神坚定全面赶超目标形成政令畅通的工作机制力争在改革发展、履职服务、政务管理、作风效能等方面走在全省统计系统和市级机关前列为党委政府科学决策管理提供坚强统计保障最大限度地满足社会公众的统计需求。三、活动内容（一）改进学风建设充满活力的学习型机关。一是加强学习。认真制订和执行年度学习计划、干部教育培训计划和专题学习计划。中心组每月集中学习1次；年度领导干部学法不少于2次主要领导为全体党员上党课1次全体人员集中进行党风廉政教育不少于2次；科级以上干部都要参加“在线学习”完成规定学时每年撰写1篇以上体会文章；市局队选送2-3名干部参加市委党校培训。二是把握重点。突出党的最新理论创新成果的学习突出社会主义核心价值体系的学习突出宏观经济形势的学习突出“三个提高”、“四大工程”等统计改革发展前沿知识的学习突出岗位业务知识和技能的学习不断开阔视野、优化知识结构提高业务本领。三是深入实践。从统计工作和经济社会发展实际出发带着问题学习带着课题调研促进学习成果向工作成果的转化。处级以上领导干部年度到基层调研时间不少于2个月科级以上领导干部年度到基层调研时间不少于1个月各处室每年至少完成1个调研课题。（二）创新举措建设社会满意的服务型机关。一是强化监测。围绕党委政府中心工作和民生幸福等热点问题建立融合全面小康、八项工程、十大行动计划等各项监测的统一监测体系。2013年开展五大建设、收入倍增、民生物价等调查50项以上选择一批社会效应好、具有持续性的项目予以常态化。局队每月召开1次经济形势座谈会每季度召开1次经济形势分析会加强对宏观大势、运行走势和周边态势的分析研判及时发布监测报告。二是创新载体。在优化传统统计产品的基础上组织开发移动版、电脑版统计数据查询系统并预留部门数据加载接口满足各级党政机关和社会公众的统计数据查询需求。制定统计信息公开管理办法、统计数据使用管理规定和统计信息发布日程表新闻发布稿及时上网并增加制度方法解释等内容确保统计数据的时效性、准确性和信息发布的规范性。改版统计门户网站突出数据搜索查询功能。三是提升能力。以建设服务型统计为核心以社会需求为导向全力推进规范化双基建设、法制化环境营造、长效化机制创新、专业化素质提升、信息化技术应用、品牌化服务创优等“六项工程”开展年度创新创优、优秀统计分析评比全面提升统计调查能力和统计服务水平。（三）强化管理建设依法行政的法治型机关。一是民主决策。抓住权力的公开、分解和制衡等关键环节进一步完善《领导班子建设制度》、《重大事项议事规则》等纪律制度形成决策权、执行权、监督权制约机制实现权力在制度上运行、内控中规范、阳光下行使切实做到制度体系完备决策程序规范。严格行政决策后评价和责任追究对重大行政决策要跟踪决策情况及时发现问题、纠正偏差。二是政务公开。全面推行行政权力网上公开透明运行就服务范围、办事公开流程和时限等向公众作出承诺优化服务项目缩短办事时限。进一步规范统计信息主动公开、依申请公开的受理和答复提高行政处罚网上公开运行效率为社会公众提供更加快捷、便利、优质的统计服务。强化监督保障机制实施电子监察。三是依法统计。围绕全面推进依法行政、加快统计法治建设的目标完善依法行政配套制度健全依法行政制度体系大力推进统计工作的制度化、规范化和程序化。以第三次经济普查和《统计法》颁布30周年为契机推进《统计法》进党校、进社区、进企业加大普法教育和统计执法力度营造良好的统计工作环境。（四）改进作风建设风清气正的勤廉型机关。一是明确导向。以落实党风廉政建设责任制和统计行风建设责任制为载体以建设“三宽四有”领导班子、开展统计能力提升活动为抓手努力形成符合统计工作特点和规律、富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。充分发挥领导干部的带头作用培养选用敢于负责、勇于担当、善于创新的年轻干部通过领导干部率先垂范、以身作则的自觉行为不断激发统计干部职工的进取心、创造力和荣誉感。进一步繁荣统计文化弘扬统计核心价值观凝聚人心和衷共济。二是狠抓落实。紧紧围绕统计工作重点领域、重点岗位和关键环节以廉政风险防控为核心进一步推进惩治和预防腐败体系建设完善风险防范机制充分发挥行风监督员作用促进领导干部廉洁自律。全面中央改进工作作风八项规定制定市局12条实施细则切实精简会议、改进文风落实