工厂科协换届工作报告.docx

工厂科协换届工作报告各位代表：我受塑件化工厂科协第五届委员会的委托向大会报告工作请各位代表审议。第五届工作回顾塑件化工厂第二届科协委员会在塑件化工厂党政领导的亲切关心和关怀下在市科协和市轻工局科协的具体指导下塑件化工厂科协充分发挥党政领导联系科技人员的纽带作用和促进企业技术进步的助手作用围绕我塑件化工厂的中心任务带领广大科技人员深入开展“讲学习、比贡献”竞赛活动；以促进技术成果向现实生产力的转化作为着力点全面实施“金桥工程”；坚持为科技人员服务的宗旨努力建设科技人员之家；结合塑料制品实际情况大力开展技术服务和科普宣传活动。为推动塑料制品塑件化工厂的双文明建设做出了应有的贡献。几年来塑件化工厂科协主要做了以下几个方面的工作。一、加强组织建设夯实科协工作基础塑件化工厂科协同其它群众组织一样在塑件化工厂党政的大力支持下针对科协组织的自身特点从加强组织建设入手努力夯实科协工作基础。塑件化工厂党委坚持经常听取科协的工作汇报对科协的工作进行及时的指导。科协按照党委的要求从三个方面入手努力加强科协的基础工作。1、完善组织建设壮大会员队伍。随着企业改制的不断深入企业的组织机构和人员构成上都发生了很大的变化科协组织的结构和科协会员的状况也都发生了很大的变化。20__年我们在对会员入会进行重新登记的基础上对基层科协分会也进行了整合调整还有对符合入会条件但多年没有吸收入会的工人技师本着自愿入会的原则发展了工人技师入会。经过调整后塑件化工厂科协成为下设有8个基层科协分会153名会员完整的组织体系网络为全面开展科协各项工作打下了坚实的组织基础。2、完善制度规范管理。随着企业管理工作的逐步细化对科协工作的要求也更加的严格加强科协内部管理用制度规范工作也就显得尤为重要。塑件化工厂科协根据科协工作特点于20__年重新编写了《科协工作责任制》、《“讲、比”活动组织及奖励办法》、《“金桥工程”活动管理办法》、《“四技”活动管理办法》和《财务管理制度》等一系列规章制度促使科协工作走上规范化、制度化轨道。3、开展“建家”活动发挥“纽带”作用。塑件化工厂科协认真贯彻落实市轻工局和塑件化工厂两级党委提出的要把科协建设成为科技人员之家的指示精神立足实际积极广泛地开展“建家”活动。首先是通过活动把塑件化工厂领导对科技人员的关怀传达到科技人员中间。在事业上围绕企业中心工作通过开展“讲、比”立功竞赛、“金桥工程”和技术服务等活动把蕴藏在科技人员中的积极热情释放出来发挥他们的聪明才智为企业技术进步努力工作多做工作。在工作中围绕科技人员关心的热点问题塑件化工厂科协与塑件化工厂团委联合开展“优秀青年工程师”和科技论文评选等活动挖掘科技人员中的闪光点为其搭建展示才华的舞台。在生活上围绕不同层次科技人员的特点塑件化工厂科协积极运用国家和地方给予科协组织的一些优惠政策坚持每年给科协会员发放书报费、文具；组织公司级“讲、比”先进个人、优秀青年工程师参加市科协和公司科协组织的参观交流活动；每年“三八”妇女节对女会员进行慰问春节对塑件化工厂全体会员进行慰问等等。通过卓有成效的活动较好地发挥了科协组织为广大科技人员服务的职能也在塑件化工厂的发展中做出了应有的贡献。塑件化工厂科协于20__年通过了市轻工局“先进科技工作者之家”的验收。二、深入开展“讲、比”活动促进“双文明”建设塑件化工厂科协认真贯彻落实中国科协、国家计委和国家经贸委在全国企业科技人员中倡导和组织开展的“讲学习、比贡献”竞赛活动在市科协和轻工局科协的指导下在塑件化工厂党委和行政的大力支持下以技术创新为核心围绕塑件化工厂中心任务开展形式多样的“讲、比”活动调动了科技人员的积极性、主动性和创造性为完成塑件化工厂各项任务作出了贡献。1、构筑技术创新平台唱响“讲、比”主旋律。几年来我们始终按照轻工局科协的统一安排在企业内深入开展“讲、比”活动。发动科技人员立足本职工作围绕产品创新、工艺创新和管理创新激发科技人员献身企业科技进步的紧迫感和责任感使塑件化工厂在竞争日益激烈的全球性化工产品市场中获取最大的经济效益。几年来经过各分会推荐塑件化工厂科协共评出塑件化工厂“讲、比”先进集体16个先进个人72人次。同时上报并获得市轻工局表彰的先进科协分会6个先进个人12人次。塑件化工厂科协连续三年获得轻工局“讲、比”活动先进集体塑件化工厂科协秘书长连续四年获得市轻工局“讲、比”活动优秀组织者称号。2、以专题合理化建议为载体积极开展“献计献策”活动。塑件化工厂科协在公司科协的统一部署下围绕企业的中心工作积极地开展了“献计献策”活动引导广大科技人员在确保装置安稳长满优生产向产量、质量要效益；坚持产销研相结合改进和