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我国民办幼儿园管理现状及对策分析(重庆商务职业学院重庆404100)摘要:改革开放以来国家相继出台了一系列政策鼓励民间办学加之城镇化的高速发展民办幼儿园在全国大量兴办并逐渐成为学前教育事业的主要力量。但由于相应的相关配套政策出台不迅速加之管理不规范近年来民办幼儿园在创办和发展的过程中出现了大量的问题例如收费两极化、学校安全事故频发、教师保障不到位等。本文通过对当前城镇民办幼儿园的现状的分析试图针对已发现的问题提出具有建设性的意见。关键词:民办幼儿园;管理;师资中图分类号:G712文献标识码:B文章编号:1002-7661(2016)04-135-01根据2002年颁布的《中华人民共和国民办教育促进法(草案)》中的关于“民办教育”的界定将“民办幼儿园”定义为国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费面向社会招收学前儿童的幼儿园。在1997年国家颁布《社会力量办学条例》和2002年颁布《中华人民共和国民办教育促进法(草案)》后民办幼儿园在全国大量兴办特别在城市中逐渐成为学前教育事业的主要力量。对民办幼儿园的研究关系到中国学前教育事业发展的未来。一、民办幼儿园的现状分析民办幼儿园经过快速发展增加了学前教育的资本投入缓解了入园难的问题提升了入园率。满足了人们对学前教育多样化的需求也带动公办幼儿园的发展整体提升了学前教育质量。但相关的法律法规制定、政府监管、理论研究却存在一定滞后性使民办幼儿园的问题突显出来。例如行政管理缺位。在体制改革中地方政府没有设立专门的学前教育机构专业的行政人员普遍缺乏急增的民办幼儿园数量使管理力量明显不足对民办幼儿园的管理不到位没有有效的行政管理体制和监督机制;缺乏科学管理。重收益、轻教育导致民办幼儿园过于跟随市场和家长的需要而不重视教育自身的规律其后果是教学偏小学化、收费两极分化、教师队伍质量不高、人员流动性大;安全问题频发。缺乏有效管理和以营利为目的的现状导致民办幼儿园的安全问题频发引起社会的强烈不满。特别是近些年的出现的校车管理、校车运行事故已经造成了极其恶劣的社会影响。另外还有师资问题严重。教师学历层次低、进修培训机会少。因为幼儿园教师的入职门槛较低一部分民办园因控制成本而招收不合格的幼教从业人员教师学历并没有被普遍重视。此外地方政府少有实质性的政策扶持民办学前教育。比如在教研室或教育行政部门组织的教研活动或检查评估中包括教师的教学比赛、教学研讨、师资培训、职称评定等民办幼儿园备受冷落;教师待遇和保障不足。许多民办园由于是私人投资兴办为了减少开支节约成本就尽可能地降低教师的工资待遇不签订劳动合同或者不为其购买保险导致民办教师与公办教师相比待遇偏低社会劳动保障不足。最后收费两极分化情况严重。民办幼儿园收费昂贵的主要原因除了政府对民办园的财政投入偏少外还承担了许多额外的办园成本。例如:小区配套的民办幼儿园每年要向区教委缴纳国有资产占有费、企业所得税少数幼儿园甚至需缴纳营业税等。民办幼儿园的高成本最终都会通过核定、调整收费标准转嫁到幼儿家长身上。另外社会对幼儿园的需求是多样化既有高价优质幼儿园的需求也有价格低廉幼儿园的需求因此出现收费偏高或偏低的分化。二、促进民办幼儿园发展的建议1、加快法制化、制度化建设完备的法律法规是民办幼儿园健康有序发展的根本保障面对大量民办教育的兴办国家和地方政府也必须加快相关的法律法规的制定和颁布。对民办幼儿园从审批、经营、管理、收费、园内软硬件资源到师资教学乃至幼儿的卫生保健、安全等均应加以细化做到既有宏观上的引导又有微观上的实施细则凡事有法可依、有据可查。2、增加监管的同时增加关爱增加对民办幼儿园监管同时也要增加对民办幼儿园的关爱要切实为民办幼儿园提供教育资源对其发展加以引导。(1)要解决民办幼儿园的资金问题。可以动员经营良好的企业对学前教育加以投资将其经营的利润回馈社会。还可以为民办幼儿园的贷款提供优惠政策如降低利率。其他的还可包括:降低或者免收校区配套园的资产租赁费用;降低对民办幼儿园的税费征收比例等。(2)加强师资培训教育部门可以为民办幼儿园提供免费教师培训提高教师的专业水平。加强幼儿教师的资格审查严禁民办幼儿园聘用不合格教师。在挑选教师时既看教师的外部形象还要着重看内在素质且把它作为聘用教师的首要条件。除此之外民办幼儿教育要通过加大教育科研力度坚持教育反思拓展师生发展空间等手段构建一支结构合理、素质较高的教师队伍。(3)帮助民办幼儿园提高管理水平改变家族式的管理模式以幼儿园自身的文化精神树立幼儿园的品牌。政府应帮助幼儿园引入现代的管理模