强大实用的面试技巧和注意事项.docx

强大实用的面试技巧和注意事项基本注意事项要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人其中不乏专家、学者求职者在回答一些比较有深度的问题时切不可不懂装懂不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂这样才会给用人单位留下诚实的好印象。面试时如何消除紧张感由于面试成功与否关系到求职者的前途所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败所以紧张感在面试中是常见的。紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态初次参加面试的人都会有紧张感觉慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢?(1)要保持平常心。在竞争面前人人都会紧张这是一个普遍的规律面试时你紧张别人也会紧张这是客观存在的要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张也许会求得理解。同时要进行自我暗示提醒自己镇静下来常用的方法是或大声讲话把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏慢慢道来或握紧双拳、闭目片刻先听后讲;或调侃两三句等等都有助于消除紧张。(2)不要把成败看得太重。胜败乃兵家常事要这样提醒自己如果这次不成还有下一次机会;这个单位不聘用还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成也不是说你一无所获你可以在分析这次面试过程中的失败总结经验得出宝贵的面试经验以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果要把注意力放在谈话和回答问题上这样就会大大消除你的紧张感。(3)不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才可能在陌生人面前也会紧张认识到这一点就用不着对考官过于畏惧精神也会自然放松下来。(4)要准备充分。实践证明面试时准备得越充分紧张程度就越小。考官提出的问题你都会还紧张什么?知识就是力量知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节必要时同学之可模拟考场事先多次演练互相指出不足相互帮助、相互模仿到面试时紧张程度就会减少。(5)要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问迎接多方的目光这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门用余光注视周围既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中考官们可能交头接耳小声议论这是很正常的不要把它当成精神负担而应作为提高面试能力的动力你可以想象他们的议论是对你的关注这样你就可以增加信心提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误这也没有必要紧张因为每个人都难免出点差错能及时纠正就纠正是事实就坦率承认不合事实还可婉言争辩关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。面试九忌(1)忌握手无力靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握不要有气无力地被动握手给对方一种精力不足身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离不能过分靠近对方逼视对方。更不能以姓名称呼主试者而应时时表现出你对他们的尊敬。(2)忌坐立不安举止失当。面试时决不能做小动作如摇头晃脑、频频改变坐姿更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟但最好谢绝他的好意。主试者的宽宏大量是暴露应聘者弱点的最佳武器之一在整个面试过程中注意不要让自己的小毛病浮出水面。(3)忌言语离题。有的求职者讲话不分场合不看对象让主试者听得莫名其妙。例如说些俗不可耐的笑话谈及家庭和经济方面的问题讲些涉及个人生活的小道消息或任意对面试室的家具和装修评头论足。主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。(4)忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题而不是有礼貌地请对方再说或再说明;不加解释就自称掌握某种技术何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答令人生疑。所谓欲速则不达。(5)忌提问幼稚。在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。千万别提一些很幼稚的问题如：办公室有空调吗?你知道某某主任在哪里吗?(6)忌言语粗俗。粗俗的语言毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节反倒另人难堪、生厌。(7)忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵还包括所有的器官;不仅用头脑还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝这组已让考官对你失去信心不论你将来如何推销自己一切都基本上是徒劳败局已定。(8)忌做鬼脸。顽童做鬼脸人们往往觉得其天真可爱而且在平时人们的表达中也经常用到。但是在面试中夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏另外表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。