建筑企业发展现状分析.docx

建筑企业发展现状分析1建筑企业简介1.1建筑企业的定义建筑企业是现代经济组成的重要部分其主要生产经营进驻产品。建筑企业的发展推进了建筑技术的进步进一步提升了我国的建筑生产力。而建筑企业的构建主要包括以下几方面：首先需要具有经营目标以及生产对象；其次必须拥有必要的流动资金以及固定资产；再者需要有一个完善的管理经营体制以及专业的组织管理人员；且企业劳动队伍完善、具有一定技术水平；最后需要依法登记具备经营资格并在银行建立公户保证企业具有法人资格。在我国国民经济中建筑企业负担了重要的任务中国建筑行业的发展已经逐步成为支撑我国国民经济发展的重要力量。建筑行业的发展需要在国家计划的指导下进行而建筑企业则是为社会提供必要的劳务量以及建筑产品；通过项目施工不断的创造国民收入值满足社会需要为国家累积财富为企业赢得利益。但是我国的基本国情决定了我国建筑企业的发展具有中国特色。通过资本主义国家比较中国建筑企业具有以下特征：首先由于我国是社会主义国家因而社会主义所有制是建筑企业发展的瓶颈。自改革开放后我国经济体制较为复杂多种经济体制并存因而在商品的交换以及生产时需要衡量商品的计划价值挑选有发展潜力的商品。建筑企业本身便是服务于人民因而在各类经济环境中无论有什么其必须附送国民经济利益。1.2建筑企业的分类建筑企业具有很多分类依照不同的划分标准其分类也不同具体介绍如下。依照生产资料不同进行划分可以将建筑企业划分为集体所有企业、全民所有企业以及合资经营企业。依照专业进行分类可以将建筑企业分为冶金、化工以及电力和铁路等建设企业。或者依照工艺专业进行划分例如管道安装企业、设备安装企业以及装修、吊装企业等。有的也按照惯例形式进行划分城市型企业、区域型企业以及现场、海外企业等。1.3企业发展我国经济体制从上世纪八十年代开始改革至此中国企业自主经营权被进一步扩大建筑企业也不类外。企业可以灵活的选择自己的经营模式并对生产销售进行合理的安排在服从国家管理以及计划的前提下可以自行支配资金、决定用工办法可以自行任免干部、设置工资以及奖惩制度可以在规定范围内对自己企业的产品价格进行确定从而灵活多样的经营企业发挥企业的进取性充分调动企业内部的创造力以主观能动力。至今我国既具有大型的国有建筑单位、还具有很多的中小型建筑单位。2建筑企业面临的难题建筑业是我国国民经济的重要支柱产业但是在发展的过程中还面临着很多的难题文章将就我国建筑企业的现状进行介绍。（1）外部投资是建筑行业发展的基础。我国建筑行业主要依赖于外部经济要素投资才不断进步尤其对资本投入的依赖性相对较大。在我国改革开放高速发展的30多年中建筑业乘上了我国改革开放的浪潮步入了高速发展期但是这一发展并非是由建筑企业自身不断进行技术创新或者结构改革所致也不是因为企业不断提高自我管理能力和提高自己的综合素质所致仅仅是依靠投资来带动建筑企业的发展。（2）建筑企业是典型的劳动密集型行业我国近800万的建筑从业人员同时还需要加上大量的农民工从业人员近3800万人人员数量的众多和技术人员的不足反映出行业劳动密集型的特征。（3）所修建建筑的技术含量低我国由于发展相对落后因此现在建设的很多建筑都属于基础性建筑所以目前我国建筑企业面临的任务是满足社会不断提升的建筑需求。在我国建筑产品中形成产值的技术含量仍较低主要是一些普通建筑。（4）企业受益低但高负担劳动密集型仍旧是目前建筑行业受益以及受益状况所表现出的主要特点。对于现代建筑行业的社会贡献以及运行效率进行评价低效仍旧是主要的评判结果。而针对我国建筑企业的内部企业其效益低下基本的经济状况较差负担沉重。这也是由于我国过去的经济体制所致即便经济体制在时代的发展中不断得以改革但是过去的经济体制对我国建筑企业影响深远。（5）同行竞争激烈建筑业企业面临和感受最为深刻的状况是行业市场竞争日趋激烈。建筑行业竞争的特点是市场整体处于过度竞争状态而局部市场则表现出竞争不足。在工程数量大、竞争最为激烈的普通房屋工程领域直观的竞争现象就是建筑企业数量的激增以及由此而产生的行业内规模相当、业务相类似企业的同类同质竞争竞争手段主要以价格竞争为表现形式并伴有为项目业主方垫付部分工程款项的融资条件竞争。（6）我国建筑企业管理方式僵硬由于长期受计划经济的影响不少大型企业和多数的中小企业未能按照国际惯例建立相应的管理制度。所有权制度、分配制度、人事制度及运作程序等基本制度方面不能适应日趋激烈的竟争环境。企业还有很多关系未理顺缺乏活力难以适应市场经济的要求。（7）我国建筑企业目前大多实行以岗位技能工资制为主的基本分配制度岗位工资、技能工资、国家规定的各项