论员工违章的心态和对策资料.pptx

论员工违章的心态及对策关键词：违章、心态、对策摘要:在生产操作及检维修作业过程中由于违章作业、违章指挥发生事故给员工的身心健康造成巨大伤害甚至付出生命。本文结合事故案例从违章作业、违章指挥的主观心理因素和客观因素两个方面入手分析有章不循、违章作业发生的原因并提出对策措施通过教育管理手段控制违章并减少事故的发生。提纲前言正文一、违章的主观心理分析2、麻痹侥幸心态一些人往往不能从根本上树立“不怕一万就怕万一”的思想认为别人这么做都没有出事出事那是“点背”那么小的雨点子怎么那么巧就砸到我的头上。这种麻痹侥幸心理造成了许多本来完全可以避免的事故发生了。3、怕麻烦、自作主张冒险心态4、自我表现好胜心态5、懒惰、贪图方便心态6、马虎敷衍心态7、逆反心态二、违章的客观因素分析2、安全责任意识低3、安全保护意识低4、安全独立意识低5、安全团队意识低三、杜绝违章的对策2、明确安全责任3、严格开展反违章教育反违章教育实用化反违章教育生动化反违章教育多样化反违章教育家庭化倡导安全文化创新安全理念4、严格检查、严厉处罚5、实行重点监管结论结束语内容总结