巧妙回答面试尴尬提问.docx

巧妙回答面试尴尬提问你的薪酬要求是什么？须知除非你是对方急需的人才一般地让你去面试的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的也就是说你只能按照其薪酬标准行事。故此没有必要大谈特谈你的薪酬理想而只消说说你过去的薪酬水平并一定要说明换工作是要付出代价的这对你个人来说也是有成本概念的如果你过去的薪酬水平较高在此并不指望开始时就能保持与过去相一致而要经过工作的实践来检验；另一方面也应说明各单位都有自己的规矩入乡随俗是基本的礼貌和程式这样既回避了相对敏感的问题也体现了你的修养和对对方的尊重。你如何看待本单位？有的应聘者在遇到这样的问题时总是显得很焦急颇有想一蹴而就的欲望在回答问题侃侃而谈什么贵单位是我的理想所在、这个单位条件好有发展前途、这是个举世闻名的企业等可要知道你现在去应聘的单位再好也未必适合你于此谋生择业。因此一味地赞颂是不明智的只会使对方产生反感认为你花拳秀腿没有真本事溜须拍马阿谀奉承却未见有实实在在的内容。其实无论你此前对该单位是否有所了解客观地说一说你的观感和印象是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时不要一味否定而后缀以若在方面再加以注意也许会有较大的改善会让人觉得你有观察力又有宽宏大量的气度和改善面貌的欲望和能力这是会受欢迎的。你如何看待你所应聘的岗位？通常各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面都有明显的要求而这往往是区别于其他岗位的每个岗位都有其对员工的特殊性在专业化日益增强的今天万金油式的人越来越不被看好。所以你切不可说我能干这也能干那而应明晰在管理的半径、层面、空间上是有着很大差别的。有人往往在此时急求事功在未详细了解岗位的具体要求情况下仓促应允以为自己什么都干得了这不明智而且容易招致面试方反感。该岗位需要的所有内容正是面试者想从你这里听到的你也只需照此行事即可。你如何证明自己是最优秀的？这是一个不大好回答的问题你说自己是最优秀的会被认为是夜郎自大而你说自己不是最优秀的又会被认为是缺乏自信心你回避不答则可能被认为是没有考虑或是对面试方不够尊重。这时你最好回答以我的职业素养所受过的良好教育以及此前在行业、企业从事工作的经验的背景能够胜任此工作并能在不久后脱颖而出为单位的发展尽力来应对此问题显示你的应变能力和良好的谈判（或谈话）技巧。你有何业余爱好？如果一个人下班后就知道柴米油盐那么他应该是个家务型的人在如今的紧张生活中大概被看做是缺乏情趣和格调的人也是个与众格格不入难以沟通的人。这种人不大重视情操的培养与陶冶习惯于单位家庭的线性生活方式可过于倾慕在业余生活上的人也会有太爱吃喝玩乐不务正业的嫌疑。设想如果你看足球比赛时经常向场内投掷酒瓶子可能没有人会说你是个社会安全因素。因此在回答这类问题时应该不温不火既要显示自己的情调与修养又能展现自己的事业心以此为原则说明实际的情况。你的住处离单位距离如何？这也许是在看你对待上班时间以及需要加班时的想法。如果这真是你理想中的单位而你的住处离此单位又较远应该在回答上体现出遵守单位规定的作息时间按时上下班如需要经常加班则可以想办法住得近些不会影响工作也不会给单位增添麻烦。你何时能来上班？听到这类问题你切不可沾沾自喜因为这并不是给了可以考虑录用你的信息而是对方用这种问题考察你的责任心。通常你在现在的单位想离职是要将手中的工作交接完毕后才离开的而这里有许多客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接需耗费时日你若是急不可耐地说马上或随时可以上班会被认为是缺乏责任感有可能因对你的不信任而失去机会。所以从容不迫彬彬有礼地说明自己现在的工作情况以及掉换工作所需的时间和精力这样是会受到理解乃至欢迎的。