4某年党风廉政建设自查报告【推荐】.docx

20XX年党风廉政建设自查报告【推荐】党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作下面是小编为大家精心收集的党风廉政建设自查报告供大家参考希望大家喜欢。党风廉政建设自查报告范文（一）按照党的十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神以及市县关于xxxx年反腐倡廉建设工作部署根据《xx市委教育工委xx市教育委员会xxxx党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》（渝教工委〔xxxx〕xx号）和《XX县区委办县府办关于印发xxxx年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知》（璧山委办发〔xxxx〕xx号）精神我校认真落实了党风廉政建设责任制年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查现将自查情况报告如下：一、加强管理增添措施。我校认真贯彻上级的要求学校书记分别与各处室负责人和班主任签订了《党风廉政建设责任书》并结合实际工作坚持谁主管谁负责的原则认真制定党风廉政建设目标任务抓好党风廉政建设责任制的落实主要体现在以下三个方面：一是健全组织明确责任。学校成立了以校长组长全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作将专项工作的目标分解到各处室和各岗位落实到每一个人形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。二是作出承诺接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上确定了年度的党风廉政建设重点和计划确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示接受党组织和群众的监督。在民主生活会上全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查开展批评与自我批评。三是加强监管严格考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点按照上级要求认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核从一岗双责、廉政承诺等方面对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织办求通过考核评价促进学校反腐倡廉工作的持续推进为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。二、健全机制完善制度。为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制达到标本兼治、重在治本的目标我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制努力使其成为是维护学校稳定促进学校科学发展的根本保障之一。一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位在福禄小学校务委员会的监督下全面负责学校的党风廉政建设工作当好表率把好方向管好事用好人领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己必须深入广泛听取师生意见必须定期检查各处室的党风廉政情况必须认真落实重大责任的追究以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实形成齐抓共管的良好局面。二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上我们坚持做到注意五性即围绕中心服务大局注重针对性;抓住要害严格规范注重约束性;适应形势与时俱进注重创造性;细化量化具体实用做到操作性;关口前移未雨绸缪注重超前性。三是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用按照相关要求围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况进行对照检查开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题召开专题民主生活会及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主保障党员在党内行使表决权和选举权支持他们对党的工作提出意见认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用都必须通过学校支委会集体讨论决定。四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体深化校务公开工作。学校召开教代会将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时我们还认真听取教职工的意见和建议做好述廉和评廉工作认真实施校务公开方案在校内设置公示栏及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容自觉接受群众的监督增加学校管理的透明度真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器为了学校的发展和爱护同志对平时群众反映的问题和发现