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关于面试时交谈态度很重要面试指南：面试时交谈态度很重要生活细节向来与个人发展息息相关。俗话有曰：“细微之处见端倪。”说的就是很多事情都可以从生活细节中看出个究竟找出个所以然。生活细节往往在一定程度上反映出一个人的思想性格和处世为人原则基本上相当于个人的“名片”是认识、了解一个人的一个重要的途径。所以注重个人生活细节保持好的细节习惯是让自己表现得更出色更能得到别人认可的一大关键将对个人日后的发展有着不可忽视的帮助甚至是必不可少的。作为一名新世纪的大学生面对日益激烈的竞争趋势若能注重培养好的生活细节习惯以饱满的热情去完善自我迎接各方面的竞争与挑战那么将有助于自身增加日后不断发展的厚实砝码。面试就是一个很好的例子在面试中应保持怎么的态度注重哪些细节呢？1．自然诚实Beyourself（忠实自己）.Tellthetruth（说实话）.Neverlie（绝不要撒谎）。说话要自然。好比照相该是什么样就是什么样。我们在讲简历的时候也强调过千万不要撒谎。没有一个公司会雇用一个不诚实的人。偶尔不明白的要在适当的时候发问。越是自然、坦然越有可能在面试中多拿几分。2．简单而精确。Concise&precise既不要太罗嗦也不要过于简单。中国人在谈话时往往有两大问题。一是说话太罗嗦一个事要摊开几个支叉各个支叉下又有几个小支叉反反复复三四个层次最后自己都不知道在讲什么了。可谓“张口千言离题万里。”二是太简单太含糊不符合precise的要求。比如别人问您最近在忙些什么如果您说成“最近瞎忙什么都干。”就不如说成”我最近出差比较多或是我最近整理文件、写东西比较多。”来得明确易懂。还有当别人想了解您们公司都从事什么业务时很多中国人的习惯回答是：“我们什么都做。”不如具体说我们公司生产哪些产品。BeSpecific说东西一定要具体。比如说别人问您在做几个项目。按中国人的回答习惯通常都是说四五个项目。但用英文说fourorfivedeals会显得很不确切不如说fourdeals好或者说出具体哪四个。3．要有重点要有Sellingpoint。说话要有点有面不妨平常就做些练习。而且通篇一定要有几个有重量级的卖点而不是随随便便的几个点。prioritizeyourpoints要先捡重要的说。因为您的谈话随时可能被人打断一旦打断重要的东西也许就没机会说了。4．镇定回答提问如果对提问不是特确定您不妨重复一下或用自己的话复述一下这样既可搞清问题也可争取到思考的时间。很多难题是没有标准答案的主要是考查大家的逻辑分析能力。您只要有充分的自信就能自圆其说。在这里不怯场是很重要的。记住诚实+坦率+智慧=好印象。各类、、自我鉴定书写可以参看58求职指导（）面试指南：面试五大问！教你如何拆招！问题一：“请你自我介绍一下”常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；②尽量口语化；③要切中要害不谈无关、无用的内容；④条理清晰层次分明；⑤事先最好先背熟。点评：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白这个问题其实大家已经心里有数只是作开场白而已然后对阅读简历中发现的问题在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节面试官在这个时候一般都会追问几个细节。编造的经历此时就容易“穿帮”。问题二：“谈谈你的家庭情况”常规思路：①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用这是招聘公司提问的主要原因；②简单地罗列家庭人口；③宜强调温馨和睦的家庭氛围；④宜强调父母对自己教育的重视；⑤宜强调各位家庭成员的良好状况；⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持；⑦宜强调自己对家庭的责任感。点评：这个问题一般很少问因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问主要是了解社会关系。而不是上述的回答。问题三：“你的业余爱好是什么？”常规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。点评：这个问题一般也问的不多在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候主要目的是为了消除紧张感使对方放松这个问题本身没有什么特别意义。问题四：“你有崇拜的人吗？”常规思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官的主要目的；②不宜说自己谁都不崇拜；③不宜说崇拜自己；④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人；⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系；⑦最好说出自己