医院管理会计存在的问题及对策研究.docx

医院管理会计存在的问题及对策研究摘要：在科技的带动下我国的经济飞速发展全国各行各业都呈现出欣欣向荣的景象行业改革与行业发展成为新时期最热点的话题之一。面对这样的发展背景医疗体制、医疗保险等的改革也在逐渐深入市场经济带来的竞争使得现代医院的发展需要全面推进做好医院管理会计工作成为时代对医院发展的基本要求。本文客观的分析了当前医院管理会计工作中存在的问题并针对这些问题提出了解决对策。关键词：医院管理会计问题对策人们在感知社会发展的过程中享受着社会发展带来的福利同时人们的需求也在不对增多特别是在今天基础设施的建设不断推进的情况下人们对医疗等的福利要求在提高。医院想要取得更好的发展就必须要以社会大众的需求为基础不断完善和发展自己在这个过程中医院管理会计发挥着重要的作用。因此做好医院管理会计工作不管是对医院本身而言还是对社会而言都有着不可替代的作用。一方面医院管理会计工作的实现可以有效的指导医院工作的良性发展为医院的其它工作提供坚实的财务基础;另一方面医院管理会计工作的实现也可以增加社会群众对医院的信赖有利益社会与医院良好关系的建立。总之社会的发展需要社会中各行各业的完善自然需要医院管理会计工作的完善。一、医院管理会计工作中存在的问题在我国管理会计被引进并被应用是在上个世纪70年代主要是一些外企或者私营企业中应用较多后随着国家法律法规及相关政策的完善管理会计工作的优势得到显现国内对管理会计的应用单位开始扩大从外企到大多数企业在到事业单位在这个过程中医院也开始启用会计管理工作。我们不能否认在过去的一段时间里由于社会经济和科技的发展使得我国的医院管理制度和工作体系都发生了一定的改变因此我国医院的会计管理工作取得了一定的成绩比如医院管理会计工作受到的重视程度逐渐增强等。但是我们也不能忽视目前医院会计管理工作中仍然存在很多问题：（一）医院管理会计工作中预测与规划部分不足我们知道管理会计工作是集企事业单位财务会计工作的预测、决策、规划、控制等内容于一体的有机整体只有合理有效的兼顾好这几项之间的关系保证每一项内容的顺利开展管理会计工作才能真正发挥其作用。但是根据目前我国医院管理工作的现状来看在整个管理会计体系中对于预测和规划部分的涉及是非常少的。对于医院的财务会计工作而言更多的人关心的是结果或者是财务工作的过程而在会计事项发生之前对财务流转以及其它可能的损耗的预测是非常少的这主要是由于预测工作的效果与决策相比效果不是非常的直接。此外规划工作是对会计账目发展的整体把控有很多不确定的因素因此工作量比较大所以也容易被忽视。由此可见目前我国医院管理会计工作中预测与规划部分的不足是未来发展中需要解决的问题。（二）医院管理会计工作考评及监督机制不健全考评与监督在医院管理会计中也发挥着重要的作用但是目前我国的医院管理会计工作考评及监督机制仍然不够健全。管理关机工作说到底也是与财务打交道的工作这样的工作性质就决定了工作过程中金钱等的诱惑是不可避免的想要更好的减少因财务诱惑带来的错账问题关键的方式就是监督及考评的应用对于医院管理会计工作而言他们是对医院会计工作进行整体协调的关键因此医院的财务工作能否有序的开展他们发挥着重要的作用如果对他们缺乏监管那么对于医院而言其后果是非常严重的。当前我国的医院管理会计体系中考评和监督体系尚不健全缺乏对管理会计工作的有效监管这一问题也亟待解决。（三）医院管理会计工作专业人才缺乏除了以上提到的两点外专业人才的缺乏也是目前医院管理会计工作中存在的比较严重的问题。人才是行业发展的保障对于医院管理会计工作而言一方面由于该工作的发展历史并不长另一方面医院的性质与一般企业不同是这就使得其对管理会计工作人员的需求与一般企业相比存在一定的差异而目前高校中管理会计人才的培养更多的是偏重企业需求这样就造成了医院管理会计工作专业人才的缺乏。（四）医院管理会计工作缺乏创新创新是事物发展的源动力任何事物的发展都离不开创新的推动对于医院管理会计工作而言也不例外。现代社会是互联网时代是科技的社会互联网与计算机技术的出现使得越来越多的行业、越来越多的工作在它们的支持下取得了突飞猛进的发展可以说新世纪的行业发展离不开计算机与互联网的支持。但是在医院管理会计领域传统的工作方法仍然被广泛的应用着创新式的工作方式还非常少见特别是对计算机与互联网的应用还很少这就造成了医院管理会计工作与时代脱节且工作效率不高。由此可见医院管理会计工作需要不断融入互联网计算机的内容不断尝试新的方式在传统的工作方式中寻求突破只有这样才能实现医院管理会计工作的完善和发展。所以说创新的缺乏也是当前医院管理会计工作需要解决的问题。二、医院